日本貿易保険の募集コース詳細
企業情報
本社:東京都
資本金:269,352百万円
売上高:-
従業員数:302人(2026年4月1日時点)
基本情報
募集コース名
総合職
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、大阪府東京、大阪、海外(シンガポール・パリ・ニューヨーク)
職種カテゴリー
職種・仕事内容
引受部門
保険の営業及び引受(輸出・投資・融資)、案件相談対応/中堅・中小企業の輸出支援、海外大型プロジェクト(資源・エネルギー・インフラ等のセクターにおけるプロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等)の組成
査定・回収部門
保険事故時の査定及び保険金支払/海外債務者及び債務国からの債権回収
企画部門
国内外の関係機関(省庁や国際機関等)との連携や国際会議への対応/経営計画の立案・策定
審査部門
海外大型プロジェクトの案件審査/海外商社の与信審査・財務分析/世界各国のカントリーリスク審査/プロジェクト実施国の環境審査
コーポレート部門
保険引受リスク管理/貿易保険制度の改正、商品開発、制度照会対応/保険証券の発行/総務、経理、人事、システム
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
NEXIは、以下の4つのマインドセットを共有できる仲間を待っています。
1. 「未知」をチャンスとして乗りこなす人
NEXIの仕事に決まりきった正解はありません。世界情勢の変化に伴い、お客様である日本企業が直面するリスクも日々かたちを変えていきます。昨日までの常識が、今日通用するとは限らないのです。
だからこそ私たちは、変化を前向きに受け入れる姿勢を大切にしています。
困難な課題や前例のない問題に直面したとき、「面白くなってきた」と未知なる挑戦に心を躍らせる。そんな探求心と柔軟性を持った人を求めています。
2. 「プロフェッショナル」への探究心を、決して止めない人
NEXIが扱う貿易保険は、金融、法律、国際情勢など、極めて高度で広範な専門知識を必要とします。もちろん、入社時から全てを知っている必要は全くありません。NEXIには、職員の「学びたい」意欲を全力でサポートする土壌があります。
私たちが重視するのは、自己研鑽や学び合いを大切にし、継続的に成長しようとする意欲です。「教え合い、高め合う」文化こそが、NEXIの強みです。
昨日の自分より一歩でも深く。その探究心が、あなたを、そしてNEXIを成長させます。
3. 個性を力に。チームで未来を動かせる人
少数精鋭のNEXIでは、多様なバックグラウンドや専門性を持つ仲間がそれぞれの強みを持ち寄り連携することで、初めて大きなプロジェクトを動かすことができます。
私たちの職場には、「多様性を尊重し、お互い協力し合う」という価値観が深く根付いています。これは単なるスローガンではありません。
自分の考えをしっかりと持ちつつ、他者の意見や異なる価値観を尊重し建設的な議論ができる。オープンな環境で、仲間と協力してこそ一人では見られない景色が見えると信じられる人。そんなあなたこそがNEXIのチームを強くするのです。
4. 日本の未来を「自分ごと」として捉え、行動できる人
NEXIの仕事の向こう側には世界で奮闘する日本企業の姿があり、日本の産業の未来がかかっています。
私たちは、「全社的な目標や理念を意識し、組織全体への一体感を持ち」行動できる人を求めています。
NEXIの理念に共感し、日本の経済を支えるという使命を「自分ごと」として捉え、当事者意識を持って粘り強く業務に取り組める。その責任感が、社会を支える大きな力となります。
活かせるスキル・経験
NEXIの仕事は、多様な知識とスキルが絡み合って初めて成立します。以下のような経験やスキルは、NEXIの最前線で活かしていただけます。
1. 分析と論理で「本質」を見抜く力(分析・思考スキル)
NEXIの仕事の根幹は、潜在的なリスクを分析し評価することです。
■論理的思考力
物事の因果関係を整理し、筋道を立てて結論を導き出す力は、保険引受けの基礎となります。
■リサーチ能力と情報収集力
膨大な情報の中から必要なファクトを見つけ出し、整理・分析した経験は、リスクの分析に直結します。
■データ分析スキル(AI・DXの基礎知識)
統計学の知識、プログラミング、AIや機械学習への関心は、新しいリスク評価モデルの構築や業務効率化に貢献します。
■課題発見・解決能力
ゼミやサークル活動などで、自ら課題を設定し、仲間と協力して解決策を実行した経験。そのプロセス自体がリスクマネジメントの実践です。
2. 言葉と文化の壁を越え「信頼」を築く力(コミュニケーションスキル)
NEXIの仕事では、異なる価値観を持つ相手と対話し調整する力が求められます。
■語学力
契約書やレポートの読解、海外機関との交渉や会議など、英語力が活きる機会は多数あります。
■異文化対応力(留学経験など)
多様な文化や価値観を受け入れ主体的に行動した経験は、国際的な業務遂行の助けとなります。
■プレゼンテーション能力・調整力
自分の意見を論理的に伝え、相手の主張を的確に理解し結論を導き出す力は、チームワークと交渉の両方で不可欠です。
3. 「知」を貪欲に吸収し、更新し続ける力(専門性・学習意欲)
NEXIが扱う分野は広大で、常に新しい知識を学び続ける姿勢が重要です。
■金融の知識
金融の知識は、案件のストラクチャーを理解する上で役立ちます。
■法律(法学)の知識
国際法や商法などの基礎知識は、約款の解釈や契約書の作成、債権回収業務の土台となります。
■経済学・政治学の知識
マクロ・国際経済、国際関係論などの知見は、カントリーリスク分析の核となります。
■技術的知見とプロジェクト理解力(工学・理系分野)
工学、環境科学といった理系分野の専門性は、NEXIが支援する発電所や資源開発などのプロジェクトが持つ技術的な実現可能性や潜在リスクを理解し、評価するために不可欠です。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
16〜20名
募集の特徴
交通費支給
あり最終面接のみ、遠方の場合に支給。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接(一次面接(個別・WEB))
適性検査
面接(二次面接(個別・WEB))
筆記試験
面接(三次面接(個別・対面))
面接(最終面接(個別・対面))
内定
エントリー後、説明会>書類選考>適性検査・面接(複数回)・小論文>内々定>内定募集コースの選択方法
総合職のみの募集のため、コース選択はございません。
内々定までの所要日数
6ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
エントリーシート(当社指定様式)
※詳細はマイページを通じてご案内いたします。
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 大卒 | (月給)301,800円 | 283,800円 | 18,000円 (内訳) 都市手当 一律18,000円/月 |
| 院了 | (月給)334,800円 | 316,800円 | 18,000円 (内訳) 都市手当 一律18,000円/月 |
試用期間
あり期間:3カ月 ※待遇に変更はございません。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当、住宅手当(~月額50,000円)、扶養手当、都市手当、奨学金返済支援手当、スキルアップ手当等
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日間)、夏季休暇(5日間)、特別休暇(私傷病休暇、介護休暇等)等
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
