当初は単純な発注業務をイメージしていましたが、実際は在庫・納期・コストを同時に扱いながら社内外の関係者と連携する、戦略的な判断が求められる仕事だと理解が深まりました。調達が現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていることを実感できたため、高く評価しました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々がデータや実務に真剣に向き合いながらも、上司ともフラットにコミュニケーションをとる「自由闊達」な雰囲気を強く感じました。若手でも自ら動けば活躍できる文化があり、座談会でもその点が伝わってきました。一方でラインを止めないという強い責任感も印象的でした。
自己成長の機会
もともと技術面に注目しがちでしたが、インターンを通じて「ものづくりを成立させる材料や調達」という新しい視点を得られました。研究で培ったデータ分析力が実務でも活かせると実感でき、自分のキャリアの方向性が具体的にイメージできるようになった点で大きな成長を感じました。
参加者の印象
理系・文系を問わず様々なバックグラウンドを持つ学生が参加しており、レベルはまばらな印象でした。積極的に発言する学生がいる一方で、受け身な学生もいました。全体としては意欲的な学生が多く、刺激を受ける場面もありました。
本選考の難易度
ESとWEBテストだけで通過できたので、準備をきちんとすれば対応できる難易度だったと感じました。志望動機や自己PRをしっかり整理しておけば問題なく、選考フロー自体はシンプルでした。ただしESの倍率は高めという印象を受けました。
本選考への影響度
インターン参加後は個別に案内が届くなど、参加者への継続的なフォローがありました。本選考においても参加経験が評価されやすい印象があり、インターンへの参加は志望度や業務理解を示す機会として本選考に一定の影響があると感じました。
