ジョイックスコーポレーション

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り扱われているアパレルブランドの商品や業務内容についての理解。グループワークでは事前に定められた客層の方に何をおすすめするかメンバーで相談して、その選んだ商品を購入したお客様に向けてのサンクスDM作成を個人ワークで行った。　【ワークの具体的な手順】事業内容についての説明を...

【承諾/辞退理由の詳細】最も大きな理由は第一志望の企業に内定を頂いたためです。他にはアパレル業界という不安定さや、本部に行くまでに時間がかかるところが辞退した理由です　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、定時になると面接会場に案内される　【質問内容】◾️質問 大学時代に力を入れたこと ◾️ 私が大学で力を入れたことは、経営学部の研究発表大会です。 これは、◯◯から新しい広告・マーケティングについて考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、定時になると待合室に案内される　【質問内容】◾️質問 どこのブランドが好きですか？ ◾️ 御社のブランドである◯◯が特に好きです。理由は、◯◯のウィットに富んだデザインとクラシックな雰囲気にポップな色使いをプラスし...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】123問　約20分　【対策方法】性格診断なので気を衒った回答をせずありのまま自分で回答しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（関西の人事部長、関東の人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機、定時になると面接官が入室　【質問内容】◾️質問 入って何がしたいですか ◾️回答 将来的には、オムニチャネル・マーケティングチームに携わりたいと考えています。 ECサイトやS...

【自己PR】私の長所はチャレンジ精神旺盛なところです。 わたしは、疑問に思ったことや新しいことに興味を持ち、自ら好奇心を持って学び、挑戦することを楽しんでいます。アルバイト先では着こなし提案のスタッフに立候補し、アプリを通して、自分がモデルとなり、自分の着こなしを発信しています。 自分の着こなしでメッセージとして伝えた...

【当社への志望動機をご記入ください。】主に2つあります。1つは、貴社のブランドであるPaul Smithの店員の方の接客に尊敬を抱いているという理由があります。私はPaul Smithの商品を愛用しており、度々様々な店舗に足を運んでいます。私は学生ということもあり、ブランド物を購入する際は時間をかけて悩み、最終的に購入する...