「ピックル」という社名はモータースポーツの「ピットクルー」に由来します。
レーサーの最高のサポーターであるクルー（作業員）のように、ビジネス界において「お客様の最高のパートナーでありたい」という思いをこめ「親しみやすさ・覚えやすさ」を大事に命名し、創業致しました。
創業した時の気持ちとして、会社組織はピラミッドになっており、いつも組織の中のピラミッドの一番下の人が一番辛い思いをするのが凄く嫌いで、組織の中のピラミッドの上のほど責任をもち、それがみんなに伝わり、メンバーが一丸となって目的に向かっていくことが重要だと考えてきました。
その想いをお客様へ向けた時もベンチャー企業としてのチャレンジングな姿勢も持ちつつ、お客様の立場に立ち、お客様の事をしっかりと考え、じっくりと時間をかけてお客様の利益を追求していく、そんな企業でありたいと思っております。
「一人ひとりが自立している強い個の集団として、様々な課題に向かっていき、みんなに愛され、お客様や登録スタッフの立場にたって考えられる。」そんな組織でありたいと思っております。
トップダウンで決定せざるを得ない事はありますが、個々の社員の責任と意見を尊重をしてきました。
最終的には、社内外問わず、共に思い・助けあえる家族的な会社でありたい。これからも10年・20年・30年とそれを続けていけるような会社になりたい。
このゴールに向かって、これからもピックルは、新たな価値の創造にチャレンジして参ります
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企業情報
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 謙二 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木4F |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 従業員数 | 134名（2024年1月現在） |
| 事業説明 | ■総合人材アウトソーシング事業 今日の日本では「人口減少」や「雇用」についての大きな問題を抱えています。 当社はこれから、全国展開を目指し、 このような社会問題の解決を導き、貢献できるよう事業展開をしていきます。 |
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