シオノギ総合サービスの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社説明、テーマトーク、質問

試験科目

SPIだったと思う

志望きっかけ、理由

きっかけは貴社の開発したゾルフーザに非常に助けられたことです。私は大学から一人暮らしを始め、その1年目にインフルエンザにかかりました。誰も頼れない中でのインフルエンザは非常に苦しかったですが、1回きりの服用で治る薬に非常に助けられました。あの時の恩返しをしたいと考えましたが、今から医療従事者にはなることはできません。しかし...

志望理由（400字以内）

私が貴社を志望する理由は大きく2つあります。まず1つ目に、医療で人々の健康に大きく貢献できると考えたからです。私は、医療分野に貢献したいという想いから、大学では◯◯科で◯◯を学んできました。◯◯として◯◯していただけるほど医療へ貢献したいという気持ちを強く持っています。この熱意をシェアードサービスに活かし、シオノギグループ...

志望動機を教えてください。（400字以内）

私は大学◯◯年の頃から◯◯教師を続けており、持ち前の行動力を活かして受験生の志望校合格に導いてきました。この経験から、就職後は人々の生活に貢献できるような仕事がしたいと思うようになりました。感染症や疼痛・神経などといった領域において私たちの生活に欠かせない医薬品の研究・開発を行うことで社会に貢献し続けているシオノギグループ...

内容

シオノギグループ全体について、SASについて、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

言語、非言語、性格検査

学生時代に力を入れたこと

私はアルバイト先の○○で、体験者数を増やす取り組みを行ってきました。私が配属された○○は、他に比べてあまり人気がなく、定員割れすることが頻繁にありました。私は、大きく分けて２つ原因があると考え、それぞれに対し改善策をメンバーに提案し、実行に移しました。 まず、小さい子どもには体験内容が分かりにくいことが原因ではないかと考え...

志望動機（400字以内）

社員の個性を尊重しながら安心を提供するという総務人事業務を遂行している点に魅力を感じたため貴社を志望します。私は学生時代の経験から仲間をサポートすることで信頼関係を築いていく仕事に就きたいと感じるようになりました。貴社の、塩野義製薬グループの人事総務を一括して行い、常に社員の方々のことを考えながら、職場環境をよりよくする為...