シオノギ総合サービス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続　【質問内容】・自己紹介、志望動機を5分で ・なぜ製薬業界 ・なぜこの企業 ・就職活動の状況 ・実現したいことに関して、何がきっかけでそれを実現したいと思うようになったか ・自分の学部について ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・自分の強み ・自分のなおしたいところ ・その弱みに対する施策 ・挫折経験 ・それをどうやって乗り越えたか ・あなたを採用するメリット ・リーダーとして大切にしていたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸と志望動機 ・軸について、なぜそれを軸にしているのか ・就職活動の状況、志望業界など ・なぜ製薬業界か ・この企業対してどういうイメージを抱いているか ・入社して何を実現し...

【内容】会社説明、テーマトーク、質問　【注意した点・感想】それまで特に説明会などがあったわけではなかったため、自分が抱いた疑問などはこの場でしか聞く時間がなかった。そのため、説明はしっかりとメモをとり、質問の時間でも質問をするようにしていた。顔出しはなかった。

【試験科目】SPIだったと思う　【対策方法】場数を踏む

【志望きっかけ、理由】きっかけは貴社の開発したゾルフーザに非常に助けられたことです。私は大学から一人暮らしを始め、その1年目にインフルエンザにかかりました。誰も頼れない中でのインフルエンザは非常に苦しかったですが、1回きりの服用で治る薬に非常に助けられました。あの時の恩返しをしたいと考えましたが、今から医療従事者にはなるこ...

【志望理由（400字以内）】私が貴社を志望する理由は大きく2つあります。まず1つ目に、医療で人々の健康に大きく貢献できると考えたからです。私は、医療分野に貢献したいという想いから、大学では◯◯科で◯◯を学んできました。◯◯として◯◯していただけるほど医療へ貢献したいという気持ちを強く持っています。この熱意をシェアードサービ...

【志望動機を教えてください。（400字以内）】私は大学◯◯年の頃から◯◯教師を続けており、持ち前の行動力を活かして受験生の志望校合格に導いてきました。この経験から、就職後は人々の生活に貢献できるような仕事がしたいと思うようになりました。感染症や疼痛・神経などといった領域において私たちの生活に欠かせない医薬品の研究・開発を行...

【内容】シオノギグループ全体について、SASについて、質疑応答　【注意した点・感想】元々製薬業界には興味があったので、話を聞いてより入りたいと思うようになりました。参加者が１０名程度であり、説明会も全２回しか開催されていなかったので、応募者は少ないのかなと思いました。しかし、採用も若干名なので油断できません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室→退室　【質問内容】自分の住んでいる町について聞かれました。その町に足りていないことは何か、それを解決するにはどうすれば良いと思うか、など、全く予期していないすぐには答えられない質問が多かったです。それ以外に志望度も聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】着信→面接→終了　【質問内容】エントリーシートに沿っての質問が主でした。志望動機、シェアードサービスは何か、なぜシェアードサービスに興味を持ったのか、自分の強み弱み、自己PR、志望度などです。ガクチカについては聞かれませんでした。　【...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて１時間程度　【対策方法】参考書を１周する

【学生時代に力を入れたこと】私はアルバイト先の○○で、体験者数を増やす取り組みを行ってきました。私が配属された○○は、他に比べてあまり人気がなく、定員割れすることが頻繁にありました。私は、大きく分けて２つ原因があると考え、それぞれに対し改善策をメンバーに提案し、実行に移しました。 まず、小さい子どもには体験内容が分かりに...

【志望動機（400字以内）】社員の個性を尊重しながら安心を提供するという総務人事業務を遂行している点に魅力を感じたため貴社を志望します。私は学生時代の経験から仲間をサポートすることで信頼関係を築いていく仕事に就きたいと感じるようになりました。貴社の、塩野義製薬グループの人事総務を一括して行い、常に社員の方々のことを考えなが...