パーソルビジネスプロセスデザインの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

パーソルビジネスプロセスデザイン

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企業情報

本社:東京都

資本金:3億1,000万円

売上高:売上高(連結)/1,451,238百万円(2025年3月期)

従業員数:18,311名(2026年2月1日時点)

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パーソルビジネスプロセスデザインの

企業概要

輝くシゴトを、デザインする。 より良いはたらくを、会社から社会へ。この国の「はたらいて、笑おう。」を、わたしたちはデザインします。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

パーソルビジネスプロセスデザインの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.60 / 5.0

社風・人の魅力

4.15 / 5.0

選考の難易度

2.45 / 5.0

本選考への影響度

3.60 / 5.0

業界・事業の情報

3.92 / 5.0

自己成長の機会

4.08 / 5.0

参加者の印象

3.55 / 5.0
イメージギャラリー
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パーソルビジネスプロセスデザインの 企業情報

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

本社郵便番号

1080023

本社所在地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F

本社電話番号

0120-558-920

設立

1977年9月(昭和52年9月24日)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

資本金

3億1,000万円

従業員数

18,311名(2026年2月1日時点)

売上高

売上高(連結)/1,451,238百万円(2025年3月期)

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

事業拠点

国内36拠点
東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

受賞歴

パーソルビジネスプロセスデザインの 企業の強み

【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて27卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感:1位
・幅広い業界や業務に関われそう:1位
・社風・居心地が良さそう:1位
・社員が魅力的だった:1位

※みん就 2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキングより

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

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パーソルビジネスプロセスデザインの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 16時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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