パーソルビジネスプロセスデザイン（28年卒 | プロセスデザインコース）のインターンのクチコミ

特に実際の顧客課題をもとに、現状把握から問題・要因の整理、課題設定、解決策の提案まで一連のプロセスを経験したことで、単に業務を代行するのではなく、顧客自身も気づいていない課題を特定し、業務プロセスそのものを改善していくことが事業の価値だと実感しました。 ヒアリングを重ねながら、そ

社員の方々は、学生一人ひとりに真摯に向き合い、成長を後押ししてくださる方が多いと感じました。特に印象に残っているのは、ワーク中に答えを直接教えるのではなく、問いかけを通じて私たち自身が考え、気づけるようにサポートしてくださったことです。 毎日の振り返りでは、メモを取るだけでなく、

インターンを通じて、意見が対立した際の立ち回り方について成長できたと感じています。ワークでは、メンバーそれぞれが異なる視点を持っていたため、解決策や優先順位について意見が分かれる場面がありました。当初は自分の意見を伝えることに意識が向いていましたが、議論を重ねる中で、どちらが正し

参加学生は主体性が高く、自分の考えをしっかり持っている方が多いと感じました。特に意見が異なる場面でも遠慮せずに自分の考えを伝えてくれるメンバーが多く、表面的に同意するのではなく、なぜそう考えるのかとお互いに意見をぶつけ合いながら議論を深めることができました。一方で自分の意見を主張

低めだと感じました。グループディスカッションでは、単に発言量や発言内容だけではなく、チームの中でどのように立ち回っているかまで見られていると感じました。自分の意見を伝える力に加えて、発言できていない人に話を振る、他のメンバーの意見を整理する、議論が進みやすい雰囲気をつくるといった

インターン参加者のみの説明会が複数回実施されます。また適性検査の受験は必須ですが、合格が約束されています。