ハイテックス（愛知県）の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、親会社の役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機→時間になったら面接→解散

質問内容

・自己紹介 ・自分の強みと弱み ・継続するためのモチベーションは何かあるか ・就活の軸は何か ・IT業界に向いていると思うか ・他に志望している会社と職種 →事前アンケートで、併願している会社を全て記載して提出する ・一人暮らしの理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内される→時間になったら面接部屋に移動→解散

質問内容

・自己紹介、自己PR、志望動機 ・今のゼミを選んだ理由は ・ゼミ研究内容の何が面白いのか ・SEに向いていると思うか ・就活の軸は何か ・サークル活動で普段やっている仕事内容は ・長く続けていることはあるか ・勤務地の希望は ・ITを考えるようになったきっかけは ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語35分。性格、約30分。

対策方法

市販のspi本

会場到着から選考終了までの流れ

GDの詳細についての説明→GD→今後の案内（適性検査について）→交通費の支給→解散

GDのテーマ・お題

良い会社の条件とは

GDの手順

役職決め→テーマの確認（良い会社の「良い」とは誰にとってなのかを考え、私のチームでは「社員にとって」良い会社を考えると決めた）→各自が社員が働きやすい会社の条件を考えて述べる（給料はどのぐらいか、休日数は、福利厚生は、など。主に求人票に載っている項目の具体的な数字を決めた）→発表者決め→発表

志望動機

御社のインターンシップにて社員の方と対話した際に、親しみやすさを感じコミュニケーションを大切にする社風があると感じました。これはチームで業務に取り組む姿勢や、エンドユーザーと接する機会がある故の御社の強みであると考えます。◯◯科で培った傾聴力・対話力を御社の業務に活かし、技術力だけではないシステムエンジニアを志します。

各質問項目で注意した点

人間性を重視する会社だと思ったため、私の性格が表れているエピソードを必ず入れるようにした。＜大学の履歴書＞