三栄商事の 募集中の本選考

内容

自己紹介からの会社概要と質疑応答

注意した点・感想

注意した点として、質疑応答で聞きたかった事をとにかく聞くという事です。聞きにくい事も聞きやすい雰囲気だったので気になる事は沢山質問して良いと思いました。また、質疑応答の答えも事細かく答えてくださりとても良かったです。

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気が良かったからです。 人事の方が特に良く、学生の不安な部分のサポートにも徹していただいたところにとても魅力を感じました。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長　専務　常務　本部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に行き面接

質問内容

自己紹介と志望動機から始まり、なぜこの会社にしたのか。同業他社との違いなど聞かれました。また、挫折経験を聞かれそのことに対して面接官より深掘りがありました。最後に学生時代に頑張ったことを聞かれ終了しました。

試験科目

国語 数学 英語

各科目の問題数と制限時間

国語50問 数学30問 英語15問

対策方法

中高の基礎学力問題集を解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に移動しテスト面接をして選考終了

質問内容

自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたことを聞きその後希望動機を聞かれました。志望動機はなぜここなのかなぜこの業界なのかを聞かれました。 また、過去の挫折経験を聞き、そこから何を学びどう取り組んだかを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、70代くらいの会長、40代くらいの営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

一つ目の部屋に通されるので、そこで採用担当の社員と軽く話をする（選考には含まれない）、そしてその方が社長室まで案内してくれるので、入ったら面接スタート、終了後はそのまま退出し、特に見送りもないのでそのまま帰宅。

質問内容

志望理由、なぜ当社じゃないとだめなのか、就活の軸、大手ではなく中小を選ぶ理由、メーカーでなく商社を選ぶ理由、あなたが感じた当社の魅力、あなたの思うメーカーと商社の営業の違いは何か、本当に第一志望なのかどうか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当と30代くらいの中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターで上がるように事前にメールをもらうので、上に上がると女性の方が面接部屋まで、案内してくれる。少し、待つと面接官が二人入ってくるので、そのまま面接スタート。終了後は、部屋を出て、挨拶をして終わり。

質問内容

専攻状況（志望業界や、現在選考中の企業目など）、志望度、志望理由、どのように会社に貢献したいか、当社で働くイメージをすることはあるか、学生時代力を入れたことについて（なぜそれを行ったか、そこから何を学んだか）

試験科目

数学、国語（漢字）、英語、企業に関する問題

各科目の問題数と制限時間

漢字の読みと書く問題がそれぞれ10問くらい。数学は図形や割合や速度の計算が6問くらい。英語は文に英単語を選び、適した形にしていれる問題が6問くらい。企業のスローガンを書く問題がでた。

対策方法

中学レベルの問題であるので、対策がいらない人もいると思う。漢字は会社の商材である工作機械にまつわる漢字が出るので予習すべき。数学はSPIなどの対策をしっかりしていれば簡単に解けると思う。そして、会社の説明会でもらうパンフレットを読み込むこと。

内容

企業の概要、特徴、今後力を入れていくこと、選考フローなど一般的な内容。

注意した点・感想

企業に関する情報がインターネットなどにあまり公開されていないため、この説明会でいかに情報を集めるかが大事だと感じた。特徴や今後力を入れていくことを元に、自分の就職活動の軸と当てはまる所をしっかりメモした。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

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