ARSの働く環境・福利厚生

企業情報

本社:鹿児島県

資本金:10,000千円

売上高:6億5,901万円(2025年10月)

従業員数:113人( 男性:89人・女性:24人 ) ※2026年10月現在

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ARSの 社風・カルチャー

最終更新日:2026/10/26

オフィス環境をより良く改善する委員会による”置き薬”の設置

ARSでは、委員会に全社員所属しています。 各社員、自分自身が心地良く、有意義に、長く働きたくなる会社を イメージして、将来に向け魅力ある会社に仕立てていくための主体的な活動です。     【委員会】※どれか1つに所属 ・いろんな角度の技術力を向上させる委員会 ・福利厚生の充実を図る委員会 ・規程、制度見直し委員会 ・拠点間のコミュニケーション向上を図る委員会 ・イベントを活性化させる委員会 ・コンプライアンス委員会 ・最適な階層別研修を立案する委員会 ・健康、衛生面の正常化を図る委員会 ・オフィス環境をより良く改善する委員会(本社,その他) ・広報委員会    オフィス環境をより良く改善する委員会(熊本)の立案によって 全拠点に置き薬が設置され、急な体調不良や災害時に役立っています!
オフィス環境をより良く改善する委員会による”置き薬”の設置

福利厚生の充実を図る委員会によって”特別休暇(夏季休暇)”の導入

ARSでは、委員会に全社員所属しています。 各社員、自分自身が心地良く、有意義に、長く働きたくなる会社を イメージして、将来に向け魅力ある会社に仕立てていくための主体的な活動です。     【委員会】※どれか1つに所属 ・いろんな角度の技術力を向上させる委員会 ・福利厚生の充実を図る委員会 ・規程、制度見直し委員会 ・拠点間のコミュニケーション向上を図る委員会 ・イベントを活性化させる委員会 ・コンプライアンス委員会 ・最適な階層別研修を立案する委員会 ・健康、衛生面の正常化を図る委員会 ・オフィス環境をより良く改善する委員会(本社,その他) ・広報委員会    ARSでは以前までお盆休みを設けていませんでしたが、福利厚生の充実を図る委員会によって 7月~9月の期間のみ使用出来る「特別休暇(下記休暇)」を3日間付与しています。 これにより、お盆休みを取る事やシルバーウイークを延長しやすくなっています!
福利厚生の充実を図る委員会によって”特別休暇(夏季休暇)”の導入

フレキシブルな有給休暇制度!

一般的にある「全休」「半休( 午前・午後 )」だけでなく、”1時間単位”から 有給休暇を取る事が出来ます!   ・平日しか空いていない施設(役所など)に用事がある際 ・お子さんのお迎え  ↑など様々な理由の際に役立っています。
フレキシブルな有給休暇制度!

ARSの 働く環境に関するクチコミ

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