アセットマネジメント業界は日本の資産運用立国の実現に向けて重要な業界だという社会貢献性の高さで高評価である。一方で、高給ホワイトと揶揄されながら30代からの昇給がイマイチだと感じた。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
最終的には学生に企業を選んでもらおうというスタンスが魅力的だった。選考中の面接官の方も、穏やかで気さくな方しかお会いしなかった。
仕事内容・キャリアの魅力
やはり、役員レベルになると三菱UFJ銀行本体からの出向がほとんどで、プロパー社員の昇進の場が確立されているのかどうかは疑問であった。
働く環境の魅力
勤務時間に関してはホワイトで月平均残業時間は20時間程度なのではないかと思う。東京確約なので配属リスクもなく、勤務地に関しては立地も良くて好条件だと思う。
待遇の魅力
初任給も高く、福利厚生も整っているが、やはり30代からの昇給率がイマイチであるように感じる。また、社員寮の設備はなかなか住みにくそうな環境だと感じた。
本選考の難易度
ESでかなりの数が絞られる。最終的な採用人数は20人前後であると思うので、全ての選考でごっそり落とされる。また、選考は総合評価であるため、最終面接に進めたとしても油断してはいけない。

