椿本興業

3.4

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のトップ、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後会場へ移動　【質問内容】アイスブレイクも兼ねて自己紹介・自分の住んでいる街についての説明 自己PR 学生時代に頑張ったこと なぜ商社か なぜ機械商社か なぜ椿本興業か 自分を採用するメリッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にとおされ、その後会場へ　【質問内容】自己紹介 自己PR・野球について この会社をどのようにして知ったか なぜ商社に興味があるのか 大学のゼミではどんなことを学んでいるのか 学生時代の取り組み 逆質問 会社の魅力...

【試験科目】言語、計数、図形　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、他の学生と雑談後、会場へ　【質問内容】自己紹介 自己PR 面接についてどう感じるか 学生時代に頑張ったこと なぜ商社に興味を持ったか 機械商社にこだわりはあるのか どんな社会人になりたいか 逆質問 この...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からそのままグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】将来、機械商社として貢献できる産業　【GDの手順】最初に軽く1分程度で自己紹介 その後、5分間資料を読んで自分なりの意見をまとめる時間が与えられ、発表者、タイムキーパーを決める。最初は各々自分の意見を発表していき、その後意...

【採用人数・倍率】20　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターン

【試験科目】算数・国語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】SPIのみで十分

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】着席してすぐ雑談　【質問内容】一次面接とほぼ同じです。ただ話し相手が友人の姉から友人の父に変わったようなかんじです。ただ、ここで他の学生は志望動機の甘さを深く掘り下げられて落とされたりもしたようなので、先述の通り、志望動機は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待って面接　【質問内容】家族構成や、希望勤務地など深いところまで聞かれた。また、ここでも改めて志望理由は深く聞かれたので、やはり志望理由だけはしっかりしていないと入れないのだなと感じた。ただ、そこさえ乗り越えればただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】着席して雑談　【質問内容】最近の趣味や、興味のあること、どんな学生だったかなど、とにかく雑談をした。途中から肩の力を抜いてありのまま喋りたいことを喋り続けた感じでした。とにかくフランクです。他社にはないくらいフランクです。落ち着けば...

【自己PR】どんな状況でも楽しむことができる。例えば大学受験の際に入試1ヶ月前の時点で模試でE判定が出たが、それだけ追い込まれている自分自身のことがおもしろくなり、合格に至った。ただ、ふざけているのではないかと勘違いされることもあり、深く関わらない人からは適当なヤツと思われてしまうこともある。　【人生の分岐点】大学入試の際...