加藤製作所

3.9

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の課題は流体力学／流体工学の分野における◯◯を扱ったものです。具体的には、◯◯を予測するというものです。これは◯◯において、発生している現象を取り扱ったものです。◯◯は、環境や人体、経済にまで多大な悪影響を及ぼします。この課題を達成し、現象を解明・解決した暁にはSDGsの取り組み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社試験に類似した問題を解いたり、実際の業務の中で計算を行うものについて社員のサポートを受けながら問題を解いていく。問題を解く際は参考となる書類や文献を貸してもらえる。また、製品を前にしながら社員の方と交流する場面がある。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ参加者それ...

【趣味・特技】趣味はサッカー。◯◯歳の頃に始めて現在に至るまで◯◯年間続けている。休日は友人とフットサルに参加したり、自宅でサッカー観戦をするなどして過ごしている。また、 サッカー以外にも、時間があればキャンプや海外旅行に出かけることが多い。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属しており、◯◯について学...

【志望動機（400字）】貴社を志望する理由は、自らの関わった製品が身近に使われ、技術によって人に笑顔をもたらすことができると考えたからです。私は現在火力発電所に用いられるセラミック材料に関する研究をしています。ここでは、生活の根幹である電気インフラを支えているという事実はあるものの、発電所自体は自らの目で確認できるものでは...

【承諾/辞退理由の詳細】他社内定を得たため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、10分ほど待機室で待った　【質問内容】ESというよりかは、これまでの面接で会社側でまとめた資料をもとに幅広く話題を振られた。趣味特技などのプライベートな話や、住んでいる実家の話など、ラフな話が多かった。逆質問の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身が取り組んできた勉強や研究について10分程度の技術プレゼンを行なう。内容については自由に用意が可能で、パワーポイントなどの使用が推奨されていた。私は卒業論文のパワーポイントが10分用で作られていたため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。他社よりも趣味や特技などのプライベートな側面への質問が多かった印象.研究内容については初心者にでもわかるように説明してと言われたが、基本的に回答に困る質問はなかった...

【試験科目】一般常識、専門科目　【各科目の問題数と制限時間】全部で大問20題程　【対策方法】一般的なSPIなどを受けていれば、一般常識は問題ないと思われる。専門科目は事前に回答したものが出る。これもその学問の非常に基礎的なものだったので、対策するなら大学一年生の教科書を読み返すなどで良いかと思う。

【内容】人事の方に企業の説明をしてもらった　【注意した点・感想】ESの提出は説明会に参加しないとできないので、まずはリクナビなどで説明会の日程を確認して、予約しなければならない。また私が参加したときは学生の人数が少なめだったため、この場でコミュ力を発揮する必要があると思う

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯という実習授業で、◯◯の◯◯軌道と◯◯における状況について学習しました。これは、◯◯の曲線の構成についての学習と、◯◯の種類と状況についての学習をした後、シミュレーションソフトを用いて◯◯年◯◯事故の状況の再現を行い、事故の妥当性を考察するといった内容です。この学習により、◯◯...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長とそのほかは役員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事に頑張ってねと激励を貰ってから面接会場に移動し面接を行う。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・大学でのサークル活動はどうですか？楽しいですか？ ・中高時代は部活に入っていましたか？大変だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は営業部長、もう1人は人事課長、もう1人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と談笑してから面接会場に移動して面接　【質問内容】・まず初めに自己紹介をお願いします。 ・この会社を志望した理由 ・営業職希望とのことなのですが、営業で自分がどのようなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方が呼びに来てそのまま面接　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機をお願いします。 ・大学時代に力を入れたことは何ですか？なぜそれに力を入れたのですか？ ・自分の性格についてご自身ではどのように考...

【試験科目】一般常識＋時事問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分の時間が設けられていた。　【対策方法】難しくないため対策は不要だと思う。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、役員、一次面接の人事の方がいました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】・志望動機 ・建設機械業界を志望した理由 ・やりたい仕事 ・興味のある車種 ・英語力について ・学生時代に力を入れたこと ・趣味 面接時間も短く、あまり深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】・研究内容の紹介（10分） ・志望動機 ・建設機械業界を志望した理由 ・他に受けている業界 パワーポイントを使って10分以内で研究紹介を行い、発表後に質疑応答がありました。建設機械に関係する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→面接→終了　【質問内容】・建設機械業界を志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・やりたい仕事、職種 ・興味がある車種 ・アルバイトの経験の有無 ・サークルについて 様々な質問で少しずつ深掘りされ、...

【試験科目】高校物理、四力　【各科目の問題数と制限時間】大問10問で1時間　【対策方法】高校物理の復習。大学の範囲も出たのでその復習も少しした方が良いです。

【研究内容（250字）】私は機械構造物に生じる◯◯を低減することを目的として◯◯を推定する研究をしています。推定した◯◯を用いることで、◯◯が伝わりやすく◯◯が大きくなる◯◯を特定する解析を行うことができ、効率良く構造の変更が可能になります。◯◯を直接計測することは困難であるため、計測しやすい◯◯から間接的に推定する手法が...