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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミJR東海エージェンシー選考対策
JR東海エージェンシー
公式
日系 広告・マスコミ

JR東海エージェンシー
3.8

お気に入り (1536人)

総合広告会社の機能に加え、「JR東海グループ資産を活用できる」という独自性を持った会社です。

JR東海グループ所属の広告会社としてJR東海、グループ会社の広告宣伝はもちろん、グループ以外の多種多様な企業・団体のコミュニケーションも手掛けています。JR東海「そうだ 京都、行こう。」「いざいざ奈良」などの大型観光キャンペーン以外にも、商業施設の開業販促、ファッション、学習塾、医療系…などあらゆる分野の広告を担っています。グループ外のクライアントでは特に観光プロモーションとBtoB企業の広告宣伝に強みをもっています。

また交通広告媒体を持つ媒体社としての側面もあり、東海道新幹線やJR東海在来線を中心とした駅広告や車内広告、イベントスペースなど、クライアントにコミュニケーションの場を提供しています。

グループ会社との連携や交通広告の開発などJR東海グループ資産を活用した他社にはないコミュニケーション設計でクライアントの課題を解決できることが強みの一つです。

また、手を挙げれば自分のやりたいことはやりやすい雰囲気でもあるので、若手のうちからチャレンジがしやすい環境です。音楽、文化研究、スポーツ、温泉ソムリエなどその特技を仕事に活かしている社員が多くいます。

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総合職

JR東海エージェンシーの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

JR東海エージェンシーの

選考フロー・選考回数

インターン選考はエントリーシートと動画選考が中心

JR東海エージェンシーのインターン選考フローは、エントリーシート提出が共通して見られます。一部の体験談では、エントリーシ...

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JR東海エージェンシーの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

22年卒 本選考
2021年
3月ごろ
オンライン説明会
エントリーシート
2021年
5月中旬
一次面接
2021年
5月末
二次面接
2021年
6月初旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
5月中旬
一次面接、個人面接
2021年
5月下旬
二次面接、個人
2021年
6月上旬
最終選考
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

21年卒 本選考
エントリーシート
6月9日
一次面接
6月16日
二次面接
6月21日
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

21年卒 本選考
6月中旬
一次面接
6月下旬
二次面接
6月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

20年卒 本選考
エントリーシート
2019年
6月上旬
一次面接
2019年
6月上旬
二次面接
2019年
6月中旬
最終面接
ES・体験談一覧を見る

JR東海エージェンシーのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大阪大学
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2023年
8月
動画選考
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 佐藤 一哉

所在地

東京都港区港南2-1-95 JR東海品川ビルB棟7F

資本金

6,120万円

設立日

1990年10月1日

従業員数

306名(2025年4月1日現在)

職種別の選考対策
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グループ内外を問わず幅広いコミュニケーションを手掛けています。

社名からよく勘違いされてしまいますが、JR東海やJR東海グループの案件だけでなく、様々な企業や自治体の課題解決コミュニケーションに取り組んでおります。

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個性豊かな社員がチームで仕事を進める

クライアントの課題解決に向けて、営業、メディア、企画、マーケティング、デジタル、それぞれの専門性を持った社員がチームで仕事にあたります。

若手から挑戦の機会があたえられる

積極性と能力があれば、低い年次からでも大きなプロジェクトへ参加することや大きな責任が与えられることがあります。

風通しの良い社風

社員数300名程度の会社ということもあり、上司・部下との間、部署と部署の間の風通しはよく、アットホームな雰囲気であると思います。

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