本選考を通じた企業へのクチコミ

SIer業界の中でも、NTTドコモという通信基盤を持つ親会社の強みを直接活かせるポジションにある点が際立つ。クラウド・セキュリティ・ネットワークという市場成長率の高い領域を主戦場としており、DX需要が加速する中で事業拡大の余地が大きい。単なるシステム構築にとどまらず、顧客の経営課

選考を通じて接した社員は、どの方も落ち着いていて話をきちんと聞いてくれる印象だった。圧迫や詰め気味の質問は一切なく、学生の言葉を引き出そうとするスタンスが一貫していた。リクルーターも丁寧にフォローしてくれ、「採用して終わり」ではなく入社後の成長を本気で考えているように感じた。NT

入社後はソリューション営業としてキャリアをスタートし、顧客の業務課題を起点にクラウド・セキュリティ・ネットワーク等の提案を担う。NTTグループの幅広いリソースを活用できるため、一社では提案できない規模のソリューションに携われる点が魅力だ。また、NTT本体やドコモグループへの出向・

NTTグループらしく、働き方改革への取り組みは進んでいる印象だ。リモートワーク制度の整備や育休・産休の取得実績も高く、ライフイベントに合わせてキャリアを継続しやすい環境が整っている。残業時間も同業他社と比較して突出して多いという話は聞かなかった。フレックス制度の活用も進んでいるよ

NTTグループの中核子会社として、給与水準は安定している。初任給・賞与ともに同業他社と比較して見劣りするレベルではなく、福利厚生も手厚い。住宅補助や各種手当も充実しており、総合的な処遇は高水準と評価できる。一方で外資系や一部のメガベンチャーと比べると突出した高給ではないため、「安

早期選考ルートは倍率こそ本選考より低いが、リクルーター面談の段階からしっかりと評価されており、決して簡単ではない。SPI・GDが免除される分、ES・面接での人物評価の比重が高まるため、エピソードの質と志望動機の解像度が合否を左右する印象だ。面接は圧迫でないが、深掘りが丁寧で表面的