社員一人ひとりが、各々の分野でプロフェッショナルになることを通じて磨いてきたICT技術も、時が経てば“当たり前”のものに。
いままでの繰り返しだけでは、通信の未来は見えてきません。ですからいま、私たちは変わろうとしています。これまでのやり方だけに捉われず、時代の変化を捉え、新しい価値をつくりあげていく。そんな熱意を持った次世代リーダーを強く求めているのです。

若手のうちは職種や専門に捉われず様々なフィールドを経験し、幅広い業務知識や技術、チームマネジメントの考え方を身につけてください。前向きにチャレンジを続ける熱意が、新たな道を切り拓く原動力になります。

難易度の高い案件をやり遂げ、入社2年目にしてお客様からの信頼を勝ちとっている社員がいる。
年上揃いのプロジェクトマネージャーに対してJavaの専門家としてセミナーを行う20代の社員がいる。
世の中に新しいサービスを提案するという夢を見つけ行動する5年目の社員がいる。
NTTコムウェアには若手社員であっても早くから大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。
社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。

日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。
一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。ディープラーニングやAI技術など、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。
様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。