新生テクノス

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道会社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前よりも年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され面接室へ、面接終了後今後の案内を軽く受けて、終了　【質問内容】志望動機、エントリシートに沿って自分の長所や頑張ってきた事、この会社でどんなことをしたいか、自分の長所をどう活かしたいかなど聞かれた。3：1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介はされなかったが中堅層の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で人事の方に案内され、接続、面接終了後退室で終了　【質問内容】自己PRや志望動機、どんな仕事につきたいか、原価管理や安全についてどう考えているか、転勤があるが大丈夫かなど聞かれた。40分で3人に質問する...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、地域に寄り添い安全に走り続ける鉄道をお客様が楽しく快適に移動するために支えたいからです。貴社の「安全最優先」の考え方は鉄道に関わる仕事上、必要不可欠だと考えており、その考え方は利用されるお客様にも安心して乗って頂ける1つの理由になると考えています。そんな大きな信頼を積み重ねている仕事の...

【志望動機】私の研究内容は貴社の業種とは違いますが、貴社の鉄道の安全を支える点に感銘を受けたため志望しました。私は普段から鉄道を利用しており、その有難さを日々感じております。その鉄道の安全を自分たちの手で支えることができる点に強く魅力を感じました。インターンを通じてそのようなことを深く学びたいと思います。　【各質問項目で注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や理念、安全を支える職種の説明を受ける座学に加えて、実際の業務を体験した。電線を張り替える車の乗車体験、研修用の変電設備の取り扱い体験、配線体験などを行い、最後に選考に関する説明を受けて解散した。　【ワークの具体的な手順】職種、活動内容説明→体験→感想共有　【インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と各部署の説明がしっかりと行われた。軌陸車の試乗や変電所にある機器を練習用で設置しておりそれを操作したり、信号機の配線を組む体験をした。この3つを3班に分かれて順に行っていった。丸一日あったので割と疲れたが充実していた。　【ワークの具体的な手順】説明→体験、説明→体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を受けたのち、軌陸車の操作、ロープの結び方、コンセントのボックスの組み立て、線路の信号の配線の接続、安全装置の説明を聞きもとに戻す、部屋の明るさを考えながら照明をいくつ設置すれば良いかを考える。　【ワークの具体的な手順】一般建築物のワークと鉄道のワークを順番に行う。...

【自己PRを記入して下さい（200文字以上400文字以下）】現状や課題を把握して計画的に解決します。◯◯で試験監督として3年間、生徒が安心して試験に臨める環境づくりや、厳正で公正な試験の実施に注力しています。強みを発揮したのは、◯◯人規模の大教室で◯◯◯◯の試験を担当した際です。生徒の半数は試験に慣れていないため、試験を円...

【自己PRを記入して下さい（200文字以上400文字以下）】私は継続してコツコツと努力することができます。また、苦手なことに対しても努力し続けることができます。私は昔から人見知りで緊張しやすく、人前で話すことを苦手としてきました。しかし、苦手だからと諦めるのではなく、あえて人前に立つことで克服しようと努力してきました。高校...

【趣味や特技について】私の趣味はスポーツ観戦です。特に◯◯の試合をよく観ています。　【所属しているゼミの研究内容、もしくは力を入れた勉強を具体的に記入】私が所属している研究室では、電子機器の小型化･省エネ化設計の研究を行っています。電子機器に使用されるCPUやパワー半導体、モータ等の◯◯は発熱することで機器が温度上昇し、損...

【承諾/辞退理由の詳細】この業界に興味があったため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】現段階では不明　【内定者の採用大学・学歴】現段階では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るい人が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1知事面接とは違う方　役職等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の方が出迎えてくれた。面接が始まるまでは人事の方と会話をし心を落ち着かせた。　【質問内容】自己PR 鉄道部門においてどんな仕事をしたいか 夜勤のこと 勤務形態がばらばらなこと 志望...

【試験科目】webでの性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問程度で15分間で行う。　【対策方法】特にないため自分が素直に答えていく必要がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】webで行い、東京の方1人、名古屋の方2人で行った。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接を行う。入るときには声をかけていただいてから入る。選考は一人一人質問に対して順番に聞かれる。順番はランダム。　【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと アルバイ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】前半15分、休憩を挟み、後半15分行う。 簡単に言うと足し算を制限時間内ずっと繰り返していく。　【対策方法】私が行ったのは1日5分間スマホアプリでクレペリン検査のような足し算アプリがあるのでそれを2週間ほど行った。本番は筆記で行うので本番の際にはシャーペンではなく鉛...

【これだけは他人に負けないと自負出来ること（経験、実績等）】私は「気になったことはすぐに調べ、行動すること」では誰にも負けません。私はコロナ禍において国勢調査員のアルバイトに従事しました。コロナ禍で大学の授業がオンライン化されたことで時間に余裕が生まれました。私は以前からニュースを見ていて、統計が挙げられた際にどのような仕...

【所属しているゼミの研究内容、もしくは力を入れた勉強を具体的に記入してください】雇用と労働を学ぶ◯◯学を専攻する中で、学外の企業人事担当の講義を複数回受けました。話の共通点は、どの企業もやり方は違えど社員を大切にしていることでした。例えばある企業の講義で、社員の健康や労働環境の整備に投資し、働く意欲を高めた所、結果的に生産...

【説明会の具体的な内容】会社概要 各部門の仕事内容 電気の基本的な知識について JR東海エリアの新幹線・在来線工事について リニア工事について 私鉄の工事について 先輩社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JR東海グループであるため、体育会系の人が多い ユーモアのある人が少ない 夜勤...

【所属しているゼミの研究内容 or 力を入れた勉強（100～200字）】私は○○○○学の研究に特に力を入れました。大学1年次の○○学の成績不振を理由に目を背けてきたため、不甲斐ない自分を克服したく演習を履修した事がきっかけです。近代の熟語を収集し、意味や初出年などを踏まえた上で、文化興隆を考察しました。毎日研究を継続する事...

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道工事・保守という仕事はとても良い仕事だと思うが、仕事として体力的な仕事であるということ、および社員の雰囲気や現場の雰囲気に自分が合わないということを感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部人事課の課長あたりの方（一次面接と同じ人） ・鉄道部門の部長もしくは本部長クラスの方。（一次とは違う方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、面接室前の椅子に座り、前の方が終わったら入室。 終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人事課の課長あたりの方、40～45歳ほど。 鉄道工事部門の部長の方、40～45歳ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、特に控室などは無く、面接室前の廊下に並べてある椅子に座り、提出書類等を担当者に渡す。 前の人が終わり、数分したら入室する。 終了後...

【自己PR】私の強みは、目標を定め、その目標に対して計画的に取り組めることです。1年間で6つ、週9時間ほどある学生実験では、実験毎に報告書が課されました。初めは期限までに終わらせるということのみを考えていた私は、期限手前で焦燥し、質の低いものになっていました。また、期限内提出をすることに重点を置いてしまっていたため、十分な...

【試験科目】内田式クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】紙に印刷されている大量の数字の間に、足した数をひたすら記入していく。 前半15分、5分休憩、後半15分。　【対策方法】対策はせず、集中して取り組むと良い結果が出るそうですが、だれにも分かりません。