鈴与レンタカーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

フランチャイズではないほうが自分のやりたいことを率先していけると感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

静岡県が本社の企業ということで、静岡県内の大学の人が多いよう。大学名までは覚えていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

書類記入、面接、フィードバック

質問内容

二次の時とあまり質問は変わらない。聞いてくる人が変わるだけ。エントリーシートと同じような質問があり、そこから少し深掘り。志望理由や学生時代に力を入れたこと。アルバイトの話をしたため、そのことも聞かれた。圧迫であったり、鋭い質問があったりすることはない。落ち着いて応えることができれば問題はない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あまり覚えていない。1人は良くしていただいた人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

書類記入、GD、個人面接、フィードバック

質問内容

エントリーシートと同じような質問があり、そこから少し深掘り。志望理由や学生時代に力を入れたこと。アルバイトの話をしたため、そのことも聞かれた。圧迫であったり、鋭い質問があったりすることはない。落ち着いて応えることができれば問題はない。

会場到着から選考終了までの流れ

先に案内され、交通費の書類を記入。 GD後、個人面接

GDのテーマ・お題

配車ゲーム

GDの手順

面接参加者で協力して、配車を行う。 どの店舗に、どの人を、何に乗って、いつ届けるのか。といったことを細かく決めていく。この内容は実際の仕事でも行う事。インターンでは同じ内容のワークを行ったので、インターン参加者にとっては特に問題はない。

試験科目

webテストではなく適性検査。イーファルコン

各科目の問題数と制限時間

1時間以内

対策方法

特になし

高校時代のクラブ活動、役割（100字）（大学verもあったが無記入）

【◯◯】陰ながらサポートをすることが好きで、部員を支えることが楽しく、大変な活動にもやりがいを感じていました。

自己PR（400字）

高校◯年時から、ビアレストランで◯◯のアルバイトをしています。アルバイトを通し、私は共感生と推測力を学びました。この2つは、お客様とのコミュニケーションの中で身に付きました。お店には大変多くのお客様がご来店されます。常連のお客様の好みを把握し、お客様に合わせて接客を行い、商品をご提供します。車椅子でご来店されたお客様には、...

志望理由（400字）

貴社はお客様を大事にされている企業であると感じます。代車の車両選定では、お客様の表面的なニーズだけではなく、お客様の今後を見据えた車両選定をされています。例えば、ディーラーのお客様からの「メーカーは問わない」という案件に対し、他メーカーを配車するなら、規格が小さいものやOEMの車種などを配車されています。お客様の立場に立っ...