新潟縣信用組合

3.1

【説明会の具体的な内容】組合説明 信用組合について 業務内容 選考フロー 先輩職員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固そうな雰囲気 銀行との違いがわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか 銀行よりも地域に寄り添っている　【このイベントを通しての感想】選考に必須では...

【承諾/辞退理由の詳細】先に他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、担当の方に案内していただき面接会場へ入室し、選考が始まります。　【質問内容】・自己紹介（大学名と氏名のみ） ・志望動機 ・将来どんな業務に取り組んでみたいか（一言で） ・学生時代に頑張ったこと（ESに沿った回...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】おおよその目安は、言語15分、非言語20分、性格30分です。　【対策方法】市販の参考書で勉強しておけば対応できます。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、自分たちの前に面接をしている人の面接が終わり次第面接会場に案内された。　【質問内容】事前に提出した履歴書に記入した内容が中心だった。そしてその内容に関して、深く質問をされ、回答をするという形式だった。その他、金融機関が今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に行われた。筆記試験会場から名前を呼ばれ、面接を行うという流れだった。　【質問内容】基本的には提出してあった履歴書の内容を中心に質問されたが、数ある金融機関の中で、どうしてここを選択したのかということを聞かれた。また、金...

【内容】担当者の方から業務内容や今後の選考について聞いた　【注意した点・感想】他の金融機関との違いを明確にできるように話を聞くことを意識した。その中でもここで働かないとできないことや、ここで働くことで自分ができることなど、働いているイメージを明確にできるように意識して話を聞いた。

【試験科目】一般常識、金融経済、適性検査　【対策方法】他の企業の筆記試験では経験してこなかった内容だったが、最低限の知識があれば解ける内容だった。