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メルセデス・ベンツ日本

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企業情報

本社:千葉県

従業員数:315

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メルセデス・ベンツ日本の

企業概要

■グローバルな事業展開
世界で29か所に現地法人を設置し、200以上の国々にて事業展開しているメルセデス・ベンツ グループ社。私たちはそのグローバルな事業展開において各国・各地域のお客様が高い満足を得ることとあわせて、常に日本企業として、事業を展開する地域社会へ貢献することが重要であると考えています。日本における事業展開は、1912年に皇室御料車として輸入したことから始まりました。私たちは、お客様に対する大きな責任を自覚し、高品質な製品とサービスの提供に努めてまいります。

■魅力的なブランド
世界中で、中でもヨーロッパ・北米・アジアの三大市場において、メルセデス・ベンツは、ラグジュアリーカーブランドとしてお客様の高い評価をとともに非常に大きなシェアを獲得しています。その大きな理由は、歴史とともに培った普遍の価値と最先端技術を注ぎ込み生み出されたプロダクトやカスタマーサービスへの信頼によるものです。加えて多彩で強力なサブブランドがあります。その一つひとつのブランドが、それぞれのセグメントを代表するグループの代名詞になっていると言っても過言ではないほど、魅力に溢れた製品を生み出しています。日本では世界中のお客様に認められ愛され続けている「メルセデス・ベンツ」を中心に「メルセデス AMG」、「メルセデス・マイバッハ」がその役割を担っています。

■憧れと伝統と革新の系譜
その洗練されたボディに輝く「スリー・ポインテッド・スター」のエンブレムは、いつの時代も、最先端をいく最上質なクルマのシンボルとして世界中のお客様から憧れられています。1886年にカール・ベンツがガソリン自動車を発明して以来、常に自動車づくりの哲学を磨き、さらに未来を見据えた革新的な技術を惜しみなく注ぎ込み、その姿勢が「メルセデス・ベンツ」の名声を高めたものといえます。「メルセデス・ベンツ」が目指すのは、所有する悦びや運転する楽しさなどのクルマの普遍の価値、そして最高の性能です。高い機能性を前提としながら独自のアイデンティティを持つ、最高水準の
安全性、環境適合性などを常に求め続ける。この「メルセデス・ベンツ」の理念が、クルマの未来と可能性を広げていきます。

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■当社求人のポイント
・世界をリードする高級車ブランド
・100年に一度の変革期に挑む
・英語力を活かせるグローバル環境
・若手の段階から大きな裁量を持って活躍できる
・フレックス&リモートワーク活用

■事業の強み
「事故なき車社会」の実現に向けた先進の安全技術「レーダーセーフティ」や、
現在は電気自動車(EV)の拡充を加速させています。
伝統を守りつつ、常に未来のモビリティを創造する技術力こそが私たちの最大の強みです。

■働く環境
フレックスタイム制やハイブリッドワーク、残業時間を休暇として取得できる「ゼロ勤務休暇」制度も導入しています。
ワークライフバランスを大切にしながら、 高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。

■仕事内容の魅力
商品企画、マーケティング、アフターセールス企画など、基幹業務をお任せします。
ドイツ本社や社内外の様々な関係者と連携し、コミュニケーション力とや英語力を武器にビジネスを推進する醍醐味があります。

■応募歓迎メッセージ
自動車業界は今、大きな変革の真っ只中にあります。
自ら考え、周囲と協力しながら、新しい価値を創り出せる方を求めています。
あなたの情熱で、これからのメルセデス・ベンツを創りませんか?

■求める人材
・コミュニケーション能力が高い方
・周りと協調・協力できる方
・ロジカルシンキングができる方
・リーダーシップを発揮できる方
・英語力を生かしたい方
・変革を起こしていきたい方

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メルセデス・ベンツ日本の 企業情報

代表者

ゲルティンガー 剛

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト8F

設立日

1986年

従業員数

315

募集対象

2026年10月~2027年4月入社のご希望の方(2027年3月31日までに大学・大学院を卒業予定の方) ※新卒/既卒不問。就業経験(3年未満)がある方も対象となります。■ビジネスレベル以上の日本語力を有する方 ■日常会話レベル以上の英語力を有する方

勤務地

メルセデス・ベンツ日本合同会社 海浜幕張本社・習志野オフィス ※週3日までリモート勤務可能

給与・手当

基本給260,000円(固定残業代・確定拠出年金別途)■昇給 年1回 (4月) ■賞与:年3回 (6月、12月、3月) ※6月と12月は固定賞与、基本給2か月分ずつ支給 ■手当:通勤手当、時間外手当、家族手当 ■入社初年度の想定年収:4,676,000円(個人評価100%、残業時間が月10時間の場合)

勤務時間・労働条件

■勤務時間:フレックスタイム制度(一日の標準労働時間は7時間30分)/ 年間労働時間:1,830時間(244日) 備考:フレックスタイム制度を利用する場合9:00~18:00の間で3時間以上勤務 ■フレックスタイム制度と合わせてリモートワークも利用可能(最大週3日まで)■平均残業時間:19.8時間(2025年度、1-9月平均)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝)■年間休日:121日 ■有給休暇:14日~20日 ■休暇制度:年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、■残業時間を使用した休暇取得制度有(ゼロ勤務休暇)

福利厚生

■各種社会保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)■育児/介護休職制度 ■確定拠出年金制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■社員割引車両販売制度 ■カフェテリアプラン(語学学習サポート等) ■食事補助 他

選考の流れ

①エントリー ②エントリーシート提出(5/10締め切り) ③書類選考通過の方のみ(5月下旬)(配属予定部署に関する説明会へ参加(オンライン)、1次選考会(個人プレゼン+グループディスカッション)へ参加(対面)(5月22日・5月26日))④1次選考通過の方のみ 対面形式のインターンシップ(オリエンテーション+6-8日間程度)(6月下旬~)⑤内定(7月頃)

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