愛媛県

3.0

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】広島大学、松山大学等中四国の薬学部が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】県内出身者が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方々が中心（特に自己紹介とはされないが、何らかのポストにはついていそうな人たち）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受験番号順に順次呼び出される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・県職員として取り組んでみたいこと ・自己PR ・学生時代に力を...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→自分のグループの番を待つ→試験室にてGD→解散　【GDのテーマ・お題】地球環境問題について 愛媛県でどのような政策をとるかなど　【GDの手順】まず初めに課題文が渡されて、自分の考えを整理する時間が与えられる。その後それぞれの意見を発表してから、30min程度のGDを行う。 ...

【試験科目】・小論文 ・性格検査（SPI 3,内田クレペリン）　【各科目の問題数と制限時間】小論文は1時間で1題（800字）　【対策方法】特に対策は不要

【志望理由（350 字）（県職員を志すきっかけとなった事柄等を含め、具体的に記入すること）】デジタルトランスフォーメーション（DX）に注力する愛媛県で、幅広い業務を通して得た経験を、医 療分野でのデジタル技術の社会実装に活用し、医療課題を解決したいと考え、志望いたします。 このように考えたのは、民間企業の就職活動を行う中で...

【試験科目】各専門分野の試験　【各科目の問題数と制限時間】40問-2時間　【対策方法】専門職種向けの対策をする。資格職であれば国試対策で十分