日本パレットレンタル

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【承諾/辞退理由の詳細】まずは事業内容に興味をもちやりたい仕事かどうかという事。それに加えて業界内での拡大に向けて私自身が貢献したいと思えたり、物流業界の課題であるデジタル化や効率化を図る為に挑戦したいと思える会社であった事。そして面談を通じ、なりたい姿や目標が明確にできたことも理由である。　【内定後の課題の有無】無　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入室し面接開始。　【質問内容】一次、二次面接で聞かれた事とほぼ変わらない。自己紹介をしてから自己PR、志望動機、入社したら何を実現したいか、学生時代に力を入れた事、高校時代の部活動についても尋ねられた。総じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入室して面接開始。　【質問内容】①現在の就活状況について ②弊社の強みについて ③友人からはどんな人物と言われるか ④自身の弱み ⑤高校時代の部活動で後輩からはどう思われていたと思うか ⑥ゼミ活動での自身の役割 ⑦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入室し、雑談を少ししてから本番。　【質問内容】①見ている業界について ②物流業界の志望度について ③就職活動の軸 ④③は何故そう思ったのか ⑤③以外に自分自身が大事にしている事は ⑥免許を持っているか ...

【試験科目】適正（性格）検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20問・非言語20問・適正30〜40問程度　【対策方法】SPIの対策本

【学生時代に力を入れた事】高校3年の2月から約3年以上続けている◯◯でのアルバイトです。残業時間を削減する事や広告掲載商品の棚づくりを効率よく行う為に、チーム意識をもってメンバーを巻き込み仕事に取り組む重要性を学びました。またメインの品出し業務と並行して接客業務もあり、当事者意識を持ち続けてお客様目線で行動する為、責任感も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、物流業界とは（物流業界の今後について） 2、日本パレットレンタルの説明（物流サービス事業など） 3、今後の物流業界はどうあるべきか 4、日本パレットレンタルがどうあるべきか 5、グループワーク（仕事体験ワーク） 6、発表（複数人で行う） 7、質問会　　【ワー...

【自己PR】私には、継続して物事に取り組むことが出来る能力があります。その大元となる力は、私の忍耐力です。私は中学と高校で◯◯をしていました。中学から高校に進学し、それまでに比べて練習量が多くなったことで稽古に行くことが嫌になるときもあります。ときには休んでしまうときもありましたが、◯◯をとることを目標とした時に考えが変わ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【◯◯ゼミでの面白判例担当】私は知的財産法のゼミナールに所属しており、毎週お題となっている判例について グループで発表をします。その中の分担で私はメインの判例に関連する他の判例を探してまとめる係を担当しておりまし た。・自分で判例を見つけてくるので自由度が高い。・本判例は分かりにく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され、面接終了後はそのまま帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PRなど。深掘りされるというよりは、比較的幅広いトピックを万遍なく答えていくような形式だった。時折深掘りされたり、突拍子のない質問...

【内容】営業所（倉庫）を見学したのち、感想文を書いた。　【注意した点・感想】丸一日使って社員と行動を共にしたため、かなり気の休まらない状況だった。選考の一環として最後にA4用紙3枚程度の感想部を書かされるため、見学中のメモや社員への質問は出来るだけ多くしておいたほうがいいだろう。

【自己PR】私には課題を冷静に分析し、解決のためにあらゆる手段を尽くす行動力があります。在学中に2年間◯◯サークルの代表を務め、部員の「もっと多くの人に我々の冊子を読んでほしい」という想いに共感し、発行部数に伸び悩む冊子の課題点を洗い出すことに奔走しました。具体的には読者へのヒアリングを積極的に行って客観的な意見を集め、企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に通されたのちに面接。終わったらそのまま帰宅　【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、自己PRなど、基本的な事項を質問された。それに加えて家族構成や就職活動の進捗状況なども聞かれた。特に逆質問や突拍子もない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され、面接後はそのまま帰宅した　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、自己PR。それらに加えて家族構成や、就職活動の進捗状況などを聞かれた。また、自身の性格や仕事への姿勢も深く聞かれた。対して、業務に対する理解度は...