住商アドミサービスの 通過ES・選考体験談一覧

あなたの強み、弱みについて教えてください（400字以内）

私の強みは計画性があることです。行き当たりばったりで物事を進めるのはリスクがあると考えているため、計画的に物事をこなすようにしています。具体的には、学校での課題は提出日の早いもの順、時間がかかりそうなもの順と優先順位をつけます。また、物事を進めるにあたり予期しない問題や風邪などは起こるものだと思うので、できるだけ前倒しにこ...

最も主体的に取り組んだと思える経験について（400字以内）

大学入学後のコロナ禍でのクラス交流の機会作りに主体的に取り組みました。入学式は中止され全面リモートとなったため、クラスメート22名と顔合わせがないまま授業が始まり、知り合いがおらず不安だらけでした。そこで、交流の場を作ろうと考え3つのことに取り組みました。①22名のグループLINEを作成し、３日間で全員の参加を確認。②Zo...

最も成長を実感した経験について（400字以内）

デパ地下のケーキ屋のアルバイト経験です。私は大学1年生の10月から約2年半働いています。その店舗での課題は覆面調査の評価が悪いことでした。私はお客様と店員とのコミュニケーション不足が原因と考え、3つのことを行いました。①お客様目線で考えるべく店舗での接客の様子を外から観察した結果、人数をさばく事優先で接客が形式的であること...

志望動機

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「支える役割を軸にキャリアを重ねたい」という想いが叶えられると感じたからです。私は、サークル活動やアルバイト経験から人を通じて組織を支えることに強いやりがいを感じたことと働く上では研修制度や社員の管理制度の充実が必要不可欠であると実感したため、人事業務に携わることができる企業を中...

強み・弱み

私の強みは、相手の立場に立って物事を考えることが出来る力です。サークル内では、新入生の立場に立って考え策を練ることで新入生歓迎活動の成功に寄与しました。また、同期のモチベーションの低下をいち早く感じ取った際は、自分の気持ちを押し付けることなく、相手に寄り添って悩みを話を聴くことで解決に導きました。この強みを活かして住友商事...

最も成長を実感した経験　400文字

サークルの新入生歓迎活動で指揮を執った経験です。サークル存続のため◯名入会という目標を設置しました。その中で、コロナ禍で対面での活動が制限されていたため、新入生にとってサークルの雰囲気が掴めないことと新入生同士、先輩とのつながりが一切ないという課題があると考え、2つの策を実施しました。1つ目は、オンライン上のイベントの実行...

イベント詳細

会社説明、業務内容、座談会

志望理由を記入してください。（300字以内）

「人々の生活を支える仕事」をしたいと考え、貴社を志望いたします。私は◯◯のアルバイトを通して精神面や勉強面のサポートを行い、卒業生から「今まで親身になってくれてありがとうございました。」という言葉をいただいたことで人々に寄り添いサポートすることにやりがいを感じました。貴社は人事や総務の側面から住友商事グループ全体を支えるこ...

あなたの強み・弱みについて記入してください。（400字以内）

私の強みはニーズを引き出す傾聴力とそのニーズに自ら応じようとする主体性です。◯◯のアルバイトをするなかで、一昨年の夏にある生徒から「新型コロナウイルスの影響で◯◯を見に行く機会がない」という相談を受けました。そこで◯◯の卒業生◯名が登壇し、学校生活について語るガイダンスを企画、開催しました。結果◯人ほど生徒のうち◯人が参加...

今までの人生のなかで、最も苦労した経験とそこから学んだことについて具体的に記入してください。（400字以内）

高校1年生に◯◯部の発表で◯◯を担当した際、部員のモチベーション低下への対応に苦労しました。発表までの3か月間、私と友人の二人で◯◯と◯◯、◯人いるメンバーの指導を行いました。中盤まで順調に練習を行っていたのですが、本番1週間前から部活への欠席や◯◯が揃わないことが増えるなどモチベーションが低下していくのを感じました。コミ...

志望理由

専門性を持ち、目標に向かって邁進する人の支えになりたいと考えているからです。理由は、塾講師のアルバイトを通じ、自分の身につけたスキルを生かして目標達成に励む生徒のサポートをすることにやりがいを感じたためです。貴社は人事・総務分野に特化しており、私の「人を支えたい」という思いを実現するのに最適な環境であると考えます。また、説...

強み・弱み

私の強みは、目標を着実に達成する計画性です。一年次、必修科目の第二外国語で◯◯語を選択しました。週4日というまとまった時間をかけて言語を勉強する貴重な機会であったため、この努力を形として残したいと考え、◯◯語技能検定合格の目標を立てました。大学での講義内容よりも発展的な文法知識が要求される級の合格を目指して、自分の学習状況...

最も苦労した経験

塾講師のアルバイトで、実用英語技能検定に何度も落ちてしまった生徒を合格させた経験です。 その生徒は学校の英語のテストで◯◯点以上を取り続けるような優秀な生徒でした。それだけに検定不合格の理由がわからず、前任者は頭を悩ませていました。 私は、その生徒の課題を見極めるために、まず実際のテスト問題を解いてもらうことからはじめまし...

志望理由を記入してください。

人の役に立っているという実感を持って働き、多くの人の喜びや笑顔に貢献したいと考え志望致します。私はアルバイトの接客経験から自身の働きかけが相手の喜びに繋がることにやりがいを感じるとともに、それが私の心の豊かさに起因するものだと気が付きました。その中で、貴社は人事・総務という専門的な側面から安心して働ける環境づくりを実現して...

あなたの強み・弱みについて記入してください。

強みは、「状況を把握し足りない役割を率先して実行する点」です。塾のアルバイトでは、学習意欲の低い生徒に対しては積極的な声がけを行い、同時に進捗を確認することで講師の目が行き届かない生徒を減らしました。また社員の方々に対しては、負担を減らすために保護者対応を率先して行いました。結果、生徒と社員双方に配慮した環境づくりに貢献で...

今までの人生のなかで、最も苦労した経験とそこから学んだことについて具体的に記入してください。

高校時代、文化祭準備の過程でクラス内対立が起きた経験です。私は文化祭実行委員を務めましたが、模試を間近に控える中での開催で準備と勉強のどちらを優先するか意見の食い違いが起きていました。私自身、高校最後の文化祭を成功させたいと強く思う一方で、クラスの代表者として最適な提案をしなければならないという葛藤で状況打開に苦戦しました...

志望理由（300字以内）

専門性を高め、知識をもとに社員や貴グループを支えていきたく志望します。私は塾講師として生徒のモチベーション向上に励み、サポートしたことに強くやりがいを感じた経験から、企業や社員を支える人事の業務に興味を持ちました。また、これまで部活動や習い事で一つの道を長く継続した経験から、専門性を高める仕事をしたいと考えます。貴社はグロ...

強み・弱み（400字以内）

強みは相手の話に耳を傾け、同じ視線に立って物事を考え行動できるところです。大学時代、塾講師として小学生から高校生までの生徒を担当しました。生徒は一人一人性格や課題が異なったため、私は生徒や保護者の話から得意不得意を把握し、宿題をよく忘れる生徒には連絡ノートを作る、話すのが苦手な生徒には選択肢を与え答えやすくする、といった相...

人生の中で、最も苦労した経験と学んだこと（400字以内）

人生の中で苦労したことは、語学留学へ行った際にホストマザーとの意思疎通に苦戦したことです。私はカナダへ留学に行きましたが、ホームステイ先のマザーは◯◯出身であり、英語を話す際に強い訛りがありました。また私の発音も上手くなかったため、初めは意思疎通が難しく誤解が生まれてしまうことがありました。私は上手く会話ができないことが悔...

イベント詳細

人事の仕事について、業務説明、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一般社員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

・就活軸や大事にしていること→志望動機 ・どの業界を見ているのか、他他社選考についてと企業の絞り方 ・ESに書いた長所、短所について ・逆質問（かなり多くの時間が取られた） 3〜4つ ・健康状態について ESに沿って質問される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一般社員、部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

・ESに書いていた資格が特殊だったため雑談の範囲で聞かれた ・自己紹介（大学名と名前のみ） ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・ESに書いた学生時代に力を入れたこと以外に新しく挑戦したこと ・相手と話す際大事にしていること ・会社に求めること ・逆質問 ・6月以降の選考について ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一般社員と課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

・自己紹介 1分程度で話した ・学生時代に力を入れたこと→少し深掘り ・志望理由（そもそもこの業界に興味を持った理由も自ら話した） ・会社に求めること ・逆質問 基本的にESに書いた内容に沿って深掘りや質問される。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語30分ずつ程度

対策方法

SPIの本は一通り解いた。

志望理由（300字）

「少ない人数でスケールの大きい仕事に関わることができること」に魅力を感じ、「人の笑顔や喜びのために、貢献できる仕事がしたい」という私の想いが貴社で実現できる点から志望する。少人数であるからこそ1人の持つ専門スキルを高めることができ、最適な解決方法を提案できると考える。明るく前向きな思考を活かして社員の方と活発にコミュニケー...

強み、弱み（400字）

私の強みは、「好奇心や興味を元に行動すること」「人の笑顔や喜びのために努力できる所」の2点を挙げる。私は最貧国の現状に興味を抱き、現地を訪れた事で自身の最貧国に対するイメージが覆された。行動することの大切さを学び、自身の視野を広げ未知の世界に飛び込むことを厭わない。また、現地で海外に興味をもってもらうために授業を企画した。...

最も苦労した経験とそこから学んだことを具体的に（400字）

学生団体の活動で海外のの文化や現状を考慮した上で、小学生○○名に現地で行う「日本文化を伝える授業」の企画に苦労した経験だ。授業が海外に触れる機会がない子供達は夢や将来の選択肢が狭いと問題意識を持った事から、異文化に興味を持ってもらう事を目的とした。「子供達が飽きずに楽しく取り組めること」「現地のものと日本に類似の物を用いて...

志望理由（300）

私は人の役に立ったと実感することが出来、高度な専門知識を活かして働くことが出来る仕事がしたいと考えています。貴社は人事・総務といった専門的業務に特化しており、人を支え、人の役に立ちたいという私の想いを遂げるために最適な存在であると思っています。そのような最大の貿易人材を支えることが出来る貴社で世界を舞台に活躍する住友商事グ...

強み・弱み（400）

私の強みは、組織の問題解決に向けて働きかけることができることです。ゼミナールで研究発表を行った際に、全員で集まって発表の準備をする時間が取れませんでした。そこで、発表に向けてグループ通話を使用して議論して情報共有を行う場を作り、進捗状況の確認や今後の計画について議論しました。また、担当箇所を細かく限定することで円滑に進める...

今までの人生のなかで、最も苦労した経験とそこから学んだこと（400）

中学・高校時代に所属していたダンス部で大会の選抜メンバーに選ばれたことです。経験者が多い中、初心者で入部したため下手で個人レッスンを受けるレベルでした。しかし大会で踊るメンバーを見て、大きな舞台に立つことで私も多くの人に感動を与えたいという想いがあり、大会に出場することを目標に掲げました。選抜メンバーは、全メンバーの半分以...

志望動機

私は、多くの人の支えとなりたいという思いがあり、シェアードサービス業界に興味を持ちました。その中でも貴社は住友商事グループ全体を支えており、使命感を持って仕事ができると感じました。説明会の座談会で、社員の方のお話に「◯◯◯◯」という言葉があり、とても印象に残っています。私はアルバイトやボランティアの活動で、子どもたちを支え...

あなたの強み、弱み

私の強みは、問題解決能力があるところです。塾講師のアルバイトでは、小学校1年生ということもあり、座っていられない子が多く成績もぼろぼろでした。そこで私はマニュアルにとらわれずに一人一人に合わせたサポートを行いました。これを続けた結果、子どもたちの学習への姿勢を変える事ができました。秋の塾内テストでは全員が7割超えで、保護者...

苦労した経験とそこから学んだ事

大学生活の中で単位を落としてしまった経験です。大学入学当初に「大学での学びを楽しみ、3年間で卒業単位を取り終える」という目標を立てました。毎日の授業に必ず出席し、課題は期限内に提出し、疑問点は教授に質問するなど、当たり前の事を当たり前のようにコツコツ取り組みました。しかし、大学2年次に単位を複数落としてしまい、悔しい思いを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、採用の責任者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→入室→面接30分→退室→社員の方と食堂でお茶30分→解散

質問内容

・自分自身の、これだけは今日伝えたいと思って来たこと（強み、自己PR） ・面接の場で心掛けていることはあるか ・最近あった嬉しいニュース、憤りを感じたニュース ・うちの会社のことで何か印象に残ったこと ・就活を始めた時のこと、どのような業界を見てどう絞っていったか ・どんな部署に興味があるか ・他社選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、年次が高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→食堂で待機→入室→面接50分→退室→解散

質問内容

・ESに記入したサークルやアルバイトについて詳しく ・どんなマネージャーの下で働きたいと思うか ・右隣の人の第一印象は？ ・自分の好きなことについて1分で ・自己PR1分 ・自分が面接官だったらこの面接で自分を通すか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長（チームリーダー）、中堅

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→食堂で待機→入室→面接50分（40分面接、10分逆質問）→退室→解散

質問内容

・自己紹介と週末何をしていたか ・学生時代に力を入れたこと ・ストレス発散方法 ・チーム内での自分の役割、なぜその役割が向いていると思うか、エピソードはあるか ・この業界に興味を持ったきっかけ、その中でもなぜこの会社か ・入社してやりたい仕事はあるか ・逆質問

試験科目

言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語理解テスト25分、計数理解テスト35分、パーソナリティ20分

対策方法

SPIの対策本を2周した。

志望理由を記入してください。（300字以内）

「人の生活」に携わりたいと強く考え、志望致しました。私は、「人の生活の当たり前を実現している仲間をサポートしたい」という強い想いがあります。人は皆、責任を背負い、目標の為に日々生活をしています。そんな頑張る人の日常にささやかな幸せをもたらす事ができるのは、仕事の対価である休暇や給与であり、仕事と対価を得る事のサイクルを回す...

あなたの強み・弱みについて記入してください。（400字以内）

私の強みは「協働力」です。私は◯年余りを海外で生活し、何度も新しい文化に身を投じてきた為、環境に素早く適応する能力があります。この能力は、集団で一つの目標に向かって物事に取り組む際に役立っています。私はチームではリーダーとして仲間を引っ張る事もあれば、リーダーのサポート役として全員に発言を求めたり、アイデアマンに専念したり...

あなたが一番輝いている瞬間を、具体的なエピソードとともに記入してください。（400字以内）

私が一番輝いている瞬間は、「仲間と同じ目標に向かって努力をしている時」です。夏休みに小中学生に◯◯を教えるボランティア活動では、「信頼関係」を意識した行動を取りました。当時、私を含め2年生◯人新入生◯◯人の団体でしたが、夏休み本番を迎えるまでの5ヶ月間で週1回60分の会議では、全員がお互いの信頼関係を構築する事は困難でした...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後面接

質問内容

一次面接や二次面接と大きく変わらないです。自分らしくのぞめば大丈夫です。色々大変なこともあるかと思いますが、気負わずにいい意味で軽い気持ちで受けるといいと思いますので、自然体で臨みましょう。頑張ってください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

到着後面接

質問内容

志望理由やどんな社会人になりたいか、就職する上での心構え、自分の研究成果について、アルバイトについて、人と関わることについて、質問タイム、会社にどのように貢献できるか、自分にとって大切にしていることは何か。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着、面接

質問内容

志望動機、自己アピール、学業について、趣味や特技、入社していきたい部署、質問タイム、アイスブレイク、好きなものや好きなこと、苦手なこと、どんな人だと友人から言われるか、なんでこの会社か、なんでこの業界か。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

なし。