住友商事フィナンシャルマネジメント

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明をされ、同業他者との比較から始まった。個人ワークで考えたあと、グループワークをし、意見をまとめて発表する。2回目のワークは状況説明の後、そこから課題や改善方法、関わる人を個人で考えた後グループワークをし、発表という形で進んだ。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グ...

【①当社の1day仕事研究に参加しようと思ったきっかけは何ですか】貴社の経理・財務の専門性について理解を深め、自身に適性があるかを知る機会にしたいからである。私は父の会社で祖母が経理を勤めていたことからこの業界に興味を持った。そして、学生時代は◯のボランティア活動やアルバイトを通して人を支えたり、信頼されたりすることにやり...

【参加しようと思ったきっかけ（300）】参加しようと思ったきっかけは、大学で財務会計を学んでおり経理業務に興味を持つ中で、貴社の業務への理解を深めたいと考えたことだ。私は、経営学部に所属する4年間で企業経営の根幹に関する知識を深めることを目標にしている。これまでの大学生活で、簿記や財務に関する講義を毎週受講してきたことで、...

【志望動機（200字以内）】自身の企業選びの軸に貴社が合致していると感じたからです。1day体験や座談会に参加して、単なるコーポレート機能の集約に留まらない多方面への深い支援や、早期から各人に分かれたキャリアを確立できることを知り、大変魅力的に感じました。また、各イベントでお会いした社員の方々から口々に「雰囲気が良い」と伺...

【参加しようとしたきっかけは？（300字以内）】経理・財務の仕事について見識を深め、自身に適性があるか、充実感を覚えられるかを問う機会にしたいと考えたためだ。私は高校・大学の部活動（◯◯部）において副部長、渉外とリーダーを支える役職を担い、意志と能力のある人をサポートすることへのやりがいを感じた。そして、そのサポートの手段...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィナンシャルマネジメントが住友商事（親会社）の海外プロジェクトに派遣する人材を候補者5名の中から1人選び、理由とともにグループごと発表するという課題。5名の経歴、特徴などかなり詳細に指定された資料が配付され、それを読み込みながら議論していく形式。　【ワークの具体的な手順】...

【その他資格、経験でアピールしたいこと（300）】◯◯に関して、今年の◯◯月に◯◯を取得、また今年6月に受験した◯◯に合格しました。また、◯◯の◯◯と◯◯を受験しましたが、現在合否発表を待っている状態です。 語学については、◯◯を所有しています。 その他の試験については、◯◯&◯◯と◯◯免許を所有しています。　【当社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、ワークを行った。住友商事で新たな事業を行い、その経理財務要員として派遣する場合、様々なバックグラウンド・資格・性格を持つ5人の候補生から1人を選ぶというワーク。その後は座談会のようなものがあった。　【ワークの具体的な手順】個人で資料を読み込み順位をつけ、それを...

【参加しようとしたきっかけ（300）】私が専攻する◯◯の知識を使って実務に近いことを経験したいと思ったことがきっかけだ。これまで実際の現場で◯◯に関する実務経験を積む機会はなかった。その中で貴社のような総合商社の経理財務部門に興味がわいた。総合商社は様々な商材を扱っており、担当する部署により全く業務内容が異なる。貴社もその...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ざっくりいうと「海外での大プロジェクトに派遣するなら、この中の誰が最も適切かを決めろ」というもの。5人ほど候補がいて、それぞれの特徴が伝えられる。3〜4人グループで話し合い決める。最後に全体に向けて理由とともに発表。最後に座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】資料を渡さ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？】学生時代、簿記・会計の勉強に注力しました。具体的には、経営状況を示す財務諸表を理解しました。経営情報分析の授業では、企業の売上や費用、利益等を把握し、「他社と比較した場合の自社の財務上の問題点は何か？」といった課題を見つけることを意識し、競合他社の業績比較を学びました。さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「スマートシティ」の海外展開をサポートせよ！という課題 スマートシティ開発プロジェクトに誰をアサインするのが良いか？ 候補となる5人の中から、1人を選び、グループで1つの結論を考えるというフィールドワーク　【ワークの具体的な手順】①候補となる5人の情報を読み込む ②自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含めた役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに到着後、採用担当者と面接会場まで行く。面接時間になったら採用担当者と一緒に面接室に入る。面接終了後、オフィス見学をさせていただき帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理職2人、業務企画部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→切断　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて →業務内容、後輩への接し方 ・サークルについて →組織内での役割、苦労したこと ・インターンシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理1人、業務企画1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→切断　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこと、乗り越え方 ・ゼミの研究内容について ・アルバイトの業務内容 ・財務経理のイメージについて ・バックオフ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を解く

【自己PR（400字以内）】私は物事に粘り強く取り組むことができます。この強みが活かされた経験がダンスサークルの活動です。私は大学で総勢◯人を超えるダンスサークルに入りました。しかし周りのレベルが高く、私は後ろの列で踊ることがほとんどで悔しい思いをしました。ダンスのスキルを向上させようと決意した私は、まず自分の踊っている動...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業のWebテストも受け、数をこなす

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含めた役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに10分前に到着。採用担当者が迎えに来てくださり面接会場まで行く。時間になるまで待合室で冊子見ながら待つ。面接時間になったら採用担当者と一緒に面接室に入る。面接終了後、オフィス見学をさせていただき帰宅。　【質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理職マネージャー2人、業務企画部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ちょうどに、マイページ上のオンライン面接機能にアクセスし、終了後退出　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、部活に入った理由、ゼミで大変だったこと・工夫したこと、将来どんな社会人にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理1人、業務企画1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ちょうどに、マイページ上のオンライン面接機能にアクセスし、終了後退出。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、部活に入った理由、部活で学んだこと・成長したこと・工夫したこと、ゼミを選んだ理由、ゼミで...

【研究内容・活動内容を100文字以内で入力ください。】◯◯発想という、消費者の行動に注目することで潜在ニーズを見つける方法を用いてマーケティング事例を研究しています。また、デザイン思考に基づいて企業様へ新商品の企画案を提案する課題に取り組んでいます。　【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私の強みは「状況を把握する...

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社のビジネスに関われるので、やりがいが大きいと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約15人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【自己PR】私の強みは、目標を着実に達成する計画性です。 一年次、必修科目の第二外国語で○○○語を選択しました。週4日というまとまった時間をかけて言語を勉強する貴重な機会であったため、この努力を形として残したいと考え、○○○○○○検定合格の目標を立てました。取得を目指した級は、講義の内容を3ヶ月以上先取りをしなければなら...

【自己PR（400字以内）】私は野球において勝敗に一番大きく関わる投手をしています。高校2年までは一番目立つからという生半可な理由で投手をやっていました。そんな中、高校2年生の夏の大会で自分が打たれたせいで先輩の高校野球生活を終わらせてしまいました。そこで、私はこんな適当な理由で投手をしていたらまた大切な人たちを悲しませて...