・リースの中でもオートリースが何をしているか理解できる ・オートリース業界の中での当社のプレゼンスを理解できる ・グループワークを通じて、オートリースの営業の流れが理解できる
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方3人と営業の方2〜3人くらいと座談会あり 金融と聞くとどうしても堅さを感じてしまうが、そうでもない風に感じた。もちろん若手社員の方ということもあるが。 社員の方の印象は、人当たりの良い方が多かった。
自己成長の機会
グループワークの練習という意味では自己成長につながる。 ただ、半日の内の数時間しかグループワークをしないため、難易度も他社に比べると低く、自己成長という言葉とは遠い。
参加者の印象
3年生8月上旬ということもあり、まだインターンシップに慣れていない学生がほとんど。なんならこの会社が初めてのインターンシップですって人もちらほら。 幅広い大学から来ているため、席によってワークの進め方や充実度は異なる印象を最後の全体発表を見て感じた。
本選考の難易度
オファーサイト経由のため、選考なしで参加したため
本選考への影響度
・インターン参加者のみの早期選考あり ・早期で枠を大体埋めて、辞退した人の枠を本選考で補うという噂あり ・夏インターンの優秀者は秋の優秀者インターンに招待される

