公式

ユーラスエナジーホールディングス

3.64
企業情報

本社:東京都

資本金:181億9,920万円

従業員数:816名※(2025年4月現在)※ユーラスエナジーグループ

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ユーラスエナジーホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
17件中1〜17件表示

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。(大学時代にかかわらず、部活・学業・ゼミ・バイトなど何でも構いません)

学園祭実行委員会で広報の役職を勤めた経験です。◯◯大学の学園祭では、例年若者の来場者数が少ないという課題がありました。その課題を解決するために、例年のビラとポスターを主体とした広報活動を見直し、SNS、特にInstagramを用いた広報活動に力を入れました。具体的には、Instagramの広告機能を新しく導入しました。新し...

あなたの強み・特性とそれを発揮したことを教えてください

私の強みは、状況が変化しても、冷静に対応できる点です。飲食店のホールスタッフとして勤務する中で、混雑時には、提供の遅れやクレーム対応などトラブルが発生することがありました。そのような場面でも感情的にならず、まず状況を整理し、優先順位を判断することを心がけました。具体的には、クレーム対応やお客様対応を優先し、他のスタッフと情...

あなたの弱みについて教えてください。

私の弱みは場に慣れるまで発言が控えめになる点です。ゼミのグループ活動や学祭実行委員会のミーティングでは、自分の意見を言う前に周囲の意見を整理したり、理解したりするのに意識を使ってしまい、議論への貢献が遅れることがありました。しかし、現在は、事前に議題について整理することで、自信をもって発言することができています。また、発言...

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

ゼミ・専攻等の研究内容または得意な科目の内容

◯◯をテーマとするゼミで「◯◯を核とした地域活性化」を研究しています。◯◯を対象に、◯◯が◯◯増加や産業創出に与える効果を分析し、◯◯が都市的機能を持つ存在に進化できる可能性を探っています。主な調査手法はインタビューで、11月には◯◯の担当者から文献では得られない具体的情報や見解を収集しました。得られた情報を基に、年度内に...

学生生活やアルバイトなどでのチーム活動の中で、あなたが直面した課題とその解決方法について教えてください。

◯◯部で3泊4日の登山合宿の責任者として30人を率いました。それまでの部では、部員間の熱量に差があり、安全確保に課題があると感じ、「全員で合宿を作り上げる」ことを目標に掲げました。準備期間を通常より2か月延ばし、全員参加のミーティングで意見を集めました。また、責任者が一人で担っていた準備業務を部員に分担し、当事者意識を醸成...

志望理由

インフラを通じて社会の「当たり前」を支えたいという思いから、再生可能エネルギー事業を展開する貴社を志望しました。この思いは、能登半島地震で被災した経験から、電気やガス、水といったインフラの重要性を痛感したことに基づいています。また、◯◯部で主務や副将として部員を支える業務にやりがいを感じた経験も、こ の思いを強めました。貴...

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

再生可能エネルギー業界について、企業について(業務内容、職種、働き方、福利厚生)

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

当社を志望する理由を教えてください。特にどのような点に魅力を感じているか記載ください。

私が貴社を志望するのは、再生可能エネルギーを通じて環境保全に貢献しつつ、国際的な舞台で挑戦できる点に大きな魅力を感じたからである。就職活動においては、社会的意義のある事業に携わることと、国際的な視野をもって働けることの二つを軸としている。貴社は世界15の国と地域で事業を展開しながら、地域社会との共生を重視し、単なるインフラ...

学生生活やアルバイトなどでのチーム活動の中で、あなたが直面した課題とその解決方法について教えてください。

大学2年の夏、◯◯での教育支援ボランティアに参加し、現地の小学校で英語を教える活動に取り組んだ。その中で直面した課題は、言語や文化の違いから子どもたちとうまく意思疎通ができず、授業が思うように進まなかったことである。初日は、英語も通じず、日本の授業スタイルも受け入れられず、悔しさを感じた。そこで私は、言葉に頼らず伝える手段...

あなたの強みや特長について具体的なエピソードを交えて教えてください。また、その強みをどのように活かして貢献できると考えていますか?

私の強みは、状況に応じて柔軟に動き、相手に寄り添った対応ができることだ。私はケーキ屋の販売と塾講師のアルバイトにおいて、この強みを発揮した。ケーキ屋では、常連のお客様の好みや来店頻度を覚え、会話の中でおすすめの商品を提案する工夫を重ねた。その結果、「あなたから買いたい」と言ってもらえる関係を築き、店舗の売上にも貢献できた。...

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

企業説明、業界説明、業務内容、働き方など

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

あなたが会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持たれたのか教えてください。

私が会社を選ぶ基準は、私の「試行錯誤を繰り返し、課題解決をする力」を活かせるかどうかと「扱っている事業が大きいこと」だ。私自身がサークルの立ち上げに携わり、何もないところから積み上げた経験から、頭を働かせ試行錯誤できる仕事に魅力を感じている。貴社では風力発電を設置するうえでの場所の選定や交渉など様々な場面で試行錯誤し、頭を...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。

大学時代、○○サークルで「全国大会優勝」を掲げ、目標達成に励んだことだ。当初は初心者と経験者の実力差が激しく、目標達成には初心者の実力アップが必須だと考え、練習改革を2つの観点で行った。一つ目は量の観点だ。練習の回数を週1回から2回に増やし、クリケットに触れる時間を増やした。基礎の反復練習を中心に行うことで最低限のスキルを...

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

あなたが会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持たれたか教えてください。

私には、会社を選ぶ際に会社の成長性と会社に貢献したいと思えるかという2つの軸があります。御社の行っている風力、太陽光発電等の再生可能エネルギーは世界的に必要とされています。日本政府も再生可能エネルギーの導入を推進するために、2050年までに温室効果ガスの排出を全体として0にすると掲げており、確実に成長する会社だと考えていま...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。

私は高校3年生のときに現在在籍している◯◯大学◯学部を受験し、不合格でした。私の代はセンター試験と共通テストの節目の年であり、浪人することは不利になると言われていました。そのため、私の周りでも浪人はせずに安全圏の大学を受ける人が多かったです。しかし、私は◯学部にいくことを諦めきれず浪人することを決意しました。浪人してからは...

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

あなたが会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持ったのか

私が会社や仕事を選ぶ基準は、「人々および社会を未来まで支えられるかどうか」である。私は再生可能エネルギーの◯◯について学んでおり、地域共生と持続可能性の重要性を実感した。そのため、再生可能エネルギーに関わることで脱炭素に貢献し、人々の生活や社会をより良くする仕事をしたいと考えている。中でも貴社は、風力発電業界を牽引しており...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソード

◯◯連盟の役員として、コロナ禍明け初の大会を成功に導いた。私が所属していた連盟では、大会委員長が突然辞任し、大会の開催が危ぶまれていた。当時、◯◯を行っていた私が、大会を成功させるべく、委員長の仕事を担うことにした。委員長の仕事内容は、私には引き継がれていなかったが、前年からの引継ぎ資料を徹底的に読み込むことで、仕事内容を...

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

あなたが会社や仕事を選ぶ基準、また、なぜユーラスエナジーに興味を持たれたのか教えてください。(200~400字程度)文字数は目安です。多少の過不足は問題ありません。

企業が親身に寄り添いながら商品提供を行う点と海外展開を行っている点、そして自分自身が挑戦し続けることができる点が会社や仕事を選ぶ基準である。グローバルとグローカルの必要性を大学の国際政治で学び、世界に進出しながらも地域に密着する点に感銘を受けたため御社に興味を持った。また、馴染みのない人にとって理解することが難しい風力発電...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。(200~400字程度)

大学2年次に部長を務め、後輩育成に取り組んだ。1年次から多くの先輩達とディスカッション行った。しかし、人数が少ないため、◯◯ことが課題だった。具体的にはチーム全体で話し合う回数を増やし、◯◯を行った。結果、優勝まではいかなかったものの、1学年下の世代へ自信を持って交代することができた。

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

あなたが会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持たれたのか教えてください。(300字程度) 文字数は目安です。多少の過不足は問題ありません。

私が仕事を選ぶ基準は主に二つある。一つ目は、社会貢献性が高いということだ。様々な問題で溢れる現代において、少しでも何かの問題解決に貢献することができたら、やりがいを持って仕事ができると思うからだ。二つ目は、グローバルに活躍できる仕事であることだ。自身の留学の経験から、将来は海外駐在や出張に挑戦したいと考える。そして、グロー...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。(400字程度) 文字数は目安です。多少の過不足は問題ありません。

◯◯という◯◯を留学先の◯◯のオーケストラで1年間弾いたことが、人生で最も「チャレンジ精神」を発揮したことだ。約80人の◯◯人のオーケストラで、アジア人が自分1人という環境へ飛び込んだ。交換留学において、ただ大学の法律の授業を受けるだけでなく、さらに何かに挑戦してみたいという思いからだった。当初は言語が違うためコミュニケー...

24年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2022年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

23年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

ユーラスエナジーホールディングスの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持たれたのか教えてください。(200字程度)

私は(1)人々の生活の基盤を中長期において支えたい(2)常に挑戦できる環境に身を置きたいという二つの軸を選ぶ基準にしています。貴社に惹かれた理由は、風力発電業界を牽引してきた貴社であれば、今後脱炭素社会へのシフトが進む中で、未来においてもエネルギーの安定供給に貢献できると感じたからです。また少数精鋭という規模で、豊富なアセ...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。(600~800字程度)

三年生時に◯◯で組織の活動体制を改革したことです。私は◯人の会員のグループリーダーを務めていました。サークルの主な活動内容は、個々人が◯◯大会に向けて◯◯作成を行う、グループごとに分かれて一年生の◯◯指導を行うことでした。例年、上級生は大会参加が必須でなくなり、参加率が低下する、一年生は◯◯作成、人との関りに楽しさを見出せ...

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持たれたのか教えてください。(200字程度)

私は現在、微生物を利用した化学物質生産について研究を行っていることから、循環型社会実現の必要性を日々実感しています。これより、地球環境問題の解決に貢献し、社会全体を豊かにする仕事に就きたいと考えました。中でも貴社は、30年間に渡り再生可能エネルギー事業を拡大・発展させてきた実績があります。また常に未来を見据え、お客様にエネ...

これまでの人生の中で「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。(600~800字程度)

私は現状分析力と企画遂行力を発揮して、アルバイトをしている洋食屋の食べ残しの改善を行いました。当店では、子供の食べ残しが多発していました。当店でのこの現状に私は心が痛み、この状況を何とかしなければならないという「使命感」と自ら行動を起こし成果をあげたいという「挑戦心」が掻き立てられ、問題解決に努めました。当店には、子供向け...

22年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

ユーラスエナジーホールディングスについて 業界について 事業状況や体制 ビジョン 福利厚生 環境

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

会社や仕事を選ぶ基準と、その中でなぜユーラスエナジーに興味を持たれたのか教えてください。(200字程度)

私はキャリアの中で脱炭素という課題に取り組みたいと考え、再生可能エネルギーの供給設備を社会実装する仕事ができる会社を選んでいます。その中でも貴社は国内外ですでに100件近い実績がある業界のリーディングカンパニーであることから、今後本格化する洋上風力発電所の開発にも、他社と比べても関与するチャンスが多いのではないか、私自身の...

学生時代に「チャレンジ精神」や「リーダーシップ」を発揮したエピソードを教えてください。(600~800字程度)

私がリーダーシップを発揮したのは、◯◯製作・◯◯サークルで◯◯・◯◯業務の責任者として組織改革したことです。当時サークルでは、製作・◯◯する◯◯をそれまでよりも大型化する計画があり、◯◯の製作費を捻出するために◯◯・◯◯活動に力を入れていく方針がありました。しかし、◯◯・◯◯業務を始めとしたコーポレートの業務が属人的で体系...

22年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月下旬の1日と1月中旬の1日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク+座談会

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