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就活サイトトップ企業検索メーカーオートテクニックジャパン(ATJ)選考対策
オートテクニックジャパン(ATJ)
公式
日系 メーカー

オートテクニックジャパン(ATJ)
3.0

お気に入り (34人)

当社はホンダ様、日産自動車様の、四輪・二輪・汎用製品全般にわたる
研究・開発から試作組立などに携わっています。

自動車のエンジン・ミッション・ボディ・シャーシなど
各種機能部品の強度・耐久テストやテストデータの解析や、
悪路や高速など多様な状況での走行テストを行っており
モノづくりを通してお客様との信頼関係を築いています。

失敗を恐れずチャレンジし続けて、
社員一人ひとりがプロフェッショナルを目指し精進しています。

モノづくりに様々な形で携わることができるため、
モノづくりを通してやりがいを感じたい方、
チャレンジしていきたい方にとっては、最高の環境が整っています。

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オートテクニックジャパン(ATJ)の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

オートテクニックジャパン(ATJ)の

選考フロー・選考回数

オートテクニックジャパン(ATJ)の選考フローは、インターンではES、WEBテスト、GD、一次面接、最終面接の順が一般的です。

オートテクニックジャパン(ATJ)の選考フローは、インターンではES→WEBテスト→GD→一次面接→最終面接の順が一般的...

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

水上 聡

所在地

栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14

資本金

4,000万円

設立日

1982年7月21日

従業員数

2100名

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開発センター

モビリティの開発に特化した自社設備を保有しており、精度の高い評価試験を行っています。

環境型4WDシャシダイナモメータ

車両の動力性能や排ガス性能、商品性能を評価するための試験装置です。 軽自動車から普通乗用車の評価することが出来ます。 実走行状態を模擬するために、風洞型車風速ファン(開口幅2000mm、高さ1000mm) を装備し、低温環境(-30度)から高温環境(50度)まで様々なシチュエーションを再現します。

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福利厚生充実

有給休暇取得率100%・フレックス勤務が可能ですので働きやすい環境です!
2023年度の年間定着率も94.3%となっています。

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働きやすい職場環境で長期的な活躍ができるように、多様な働き方の支援や実践的な取り組みを続けております。

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【会社概要編】 オートテクニックジャパン

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