NTTデータエンジニアリングシステムズ

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【当社への志望動機と入社した場合、どういう仕事がしたいか記入ください。（300文字以下）】日本の製造業の自動化を推進し、業界の人気向上に貢献したいと考え貴社を志望する。近年、若者が製造業をしなくなっているという問題があり、その原因は若者が地方の工場への転勤を嫌がるためと考えた。この結果、生産年齢人口の減少もあり各メーカーの...

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が2割ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・じこPR ・志望理由 ・選考状況 学生時代に力を入れたことやじこPR から深堀をされる。色々な角度から質問がくるため、質問の意図をくみ取り、柔軟に返答して行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・じこPR ・志望理由 ・苦手な人物 ┗対処法 ESの内容にそって質問が行われた、ESの内容を頭にたたきこみ、鋭い質問にも対応できるように準備が必要で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分　【対策方法】問題集を繰り返し解き、練習したことで、合格できたのだと感じる。

【説明会の具体的な内容】事業説明、採用情報、選考フロー説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの中で法人・ソリューション分野を担う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりをITで支える企業　【このイベントを通しての感想】事業説明はかなり細かいところまでしていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明（NTTデータからの出向社員）、50～55歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし　【質問内容】自己紹介と簡単な自己PR、自己紹介で話した内容（学業、趣味、アルバイト・サークル）についてそれぞれ軽く質問された、志望動機、プログラミングの経験につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明（NTTデータからの出向社員）、50～55歳くらいの男性、　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特にない　【質問内容】自己紹介と簡単な自己PR、履歴書に書いた趣味について（5才から続けているスポーツの話でかなり質問されました。）、アルバイトやサークルについて（...

【試験科目】計算、暗号処理など　【各科目の問題数と制限時間】同形式の問題を使用している他社に比べて制限時間が長かったのか、余裕があったように感じた　【対策方法】とくにないです

【内容】説明会、質疑応答　【注意した点・感想】説明会は一般的なものですが、選考へ進むために参加が必須でした。説明会参加後にマイページからアンケートを提出することでWEB適性検査のフォームがマイページに送られてきました。ここでは適性検査Aのみです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要や詳細な事業内容について、話していた。その後、トップ社員？からのパネルディスカッションがあり、多くの質問を答えてもらった。休憩をはさんだのち、軽い事業体感ワークをレジュメを使って行った。難しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】レジュメを使いながら、プロジ...