アクシアエージェンシーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい業界がありそちらから内定をいただいたため。

採用人数・倍率

よく分かりません

内定者の採用大学・学歴

よく分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

違う部屋で待機してから面接の部屋に向かいました

質問内容

・志望動機とその深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・この会社で成し遂げたいこと ・今他にみている業界や企業 ・この会社の志望度はどれくらいか ・営業の仕事は大変だがやっていける自信はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに面接の部屋までいきそのまま面接。

質問内容

・どのような業界をみているか ・なぜこの企業を選んだのか。志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったこと。また、なぜ頑張れたのか。 ・モチベーションの源泉はなにか ・この会社で何をしたいか。

試験科目

数学と国語

各科目の問題数と制限時間

他のSPIと同じです。

対策方法

対策本を一冊かって取り組むといいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着した人から選考の部屋に入室して待機

質問内容

・どの業界をみているか、またその企業名も ・営業をしたいか、またそれはなぜか ・自分の強み ・バイトの経験 ・周りの人からどのような人と言われることが多いか ・社会人になってからどんなスキルを身に付けたいか

内容

お客様（某飲食店）に向けて、採用数をアップさせる企画をグループ4人ほどで考え発表する。

注意した点・感想

このワークは採用に関わらないと聞いていたので、安心して楽しむことができた。ワーク自体とても楽しく仕事内容を理解することができた。その後に行われた質問会ではざっくばらんにどんなことでも質問できる雰囲気であった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

各教科の枠を越えた学校教育の今日的課題（◯◯による教育格差、◯◯問題、◯◯◯◯教育、◯◯など）について、教育学を基礎として学んでいる。ゼミでは「◯◯◯◯」という本を用いて、歴史を紐解き今日の課題や方向性について議論した。

自己PR

私の強みは「調整力」である。私は2か月間インターンに参加した。そこでは学生◯人で市場調査を実施した。社員に進捗報告をした際「意見がバラバラでよく分からない」という指摘があった。優秀な学生が多くいる一方で、意見が発散して収束しないという特徴があると考えた私は意見を収束させる役割に専念した。全員で話し合う時間を設け、ホワイトボ...

学生時代に力を入れたこと

私は免許の取得に力を注いだ。授業で得た知識を活かし、個人的に◯◯を製作しネットで販売した。販売を通して消費者のニーズを知る事ができ、製作にフィードバックできると考えたからである。ところがネットからの購買行動に結びつかなかった。そこで自身が身に着け広告塔となることで、周囲の友人に知らせ販売をし意見を聞くことが出来た。この経験...