アルトナーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

研究職の場合全国転勤であったため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入口の電話で面接に来たことを伝える。その後、担当の方から説明を受け、面接室に案内していただいた。面接終了後は研修施設の見学をさせていただいた。

質問内容

自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 研究内容について 学生時代に苦労した経験 どの専門領域・職種に興味があるのか 長所（自己PR） 周囲と協力することは好きか ニュースはよく見るか 他に考えている企業について アウトソーシングについて不安はないか 研修について（横浜か大阪か選べないが大丈夫か） その他事務的な確認（アレ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 志望理由 研究職を志望している理由 学生時代に最も力をいれたこと 研究内容について 長所・短所 他に受けている企業について 保有技術（扱えるプログラミング言語など）や経歴についての確認 逆質問

試験科目

適性検査、言語、計数

各科目の問題数と制限時間

それぞれ10～20分程度

対策方法

一般的なSPIと同じような問題であったため、SPIの対策をしていれば問題なく対応できた。

志望業界はなんですか？

電子・電気機器　ソフトウエア　技術者アウトソーシング

希望する専門技術分野を選択してください

電気・電子系　ソフトウエア系（制御ソフト）

就職活動に関して、ご家族の関心度をお教えください

協力的で、よく話をする

志望動機

私は情報系の知識を活かして、社会に貢献できるエンジニアになりたいと考えています。その中でアルトナーは、充実した研修制度とキャリア支援を通じて、未経験からでも専門性を高められる環境が整っている点に大きな魅力を感じました。特に若手エンジニアを長期的に育てる姿勢に共感し、将来的には最先端の開発現場でも通用するエンジニアとして成長...

試験科目

言語・非言語・英語など、一般的な内容だったと思う。

対策方法

就活初期だったため、問題形式に慣れること、素早く解くことを意識して受験した。

承諾/辞退理由の詳細

夏以降多くの企業に触れたことで、自分の中で希望するキャリアの方向性や業界に変化が生じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

過去に技術者としての経験のある方で、技術者時代のお話を伺うことができた。

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、まず一日の流れの説明があり、その後会議室に入って面接が始まった。 面接終了後はオフィスの見学をして解散。

質問内容

志望動機、どのようにアルトナーを知ったか 志望グループ、志望分野とその理由 働く上で配慮すべき病気など 興味のある製品 逆質問 学生時代に頑張ったこと、役割、工夫したこと 他に克服したこと アルバイトについて 中高時代の部活動について、役割 研究について、使用した技術 最後にアピールしたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

メンターとして過去に面談した人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに接続後、面接。 終了後にそのまま今日の面接のフィードバックと次回に向けたアドバイスの時間がとられた。

質問内容

志望動機 志望職種と志望するグループについて ここまでで逆質問 健康面など職場で配慮すべきことはあるか 大学を選んだ理由、在学中4年間で成長したこと サークル活動について アルバイトについて 将来の展望

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

「技術者としての展望」

対策方法

自分の希望部署でやりたいこと、将来像や研究内容と企業の事業との関連性を意識する

承諾/辞退理由の詳細

希望する勤務地での勤務が難しいことが分かり、慎重に考えた結果、辞退を決断いたしました。自身の将来像を見据えたときに、今後の生活基盤を考慮し、勤務地の希望がキャリア選択において重要であると判断しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会社のオフィスに到着、自己紹介、面接、逆質問、退室

質問内容

志望理由 ワイドバリューグループを希望した理由 将来どのような技術者になりたい 入社後に挑戦したいことは何 他社の選考状況 勤務地や転勤についての希望 逆に、当社に入社する上で不安に感じている点はありますか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にオンラインミーティングの部屋に入って、自己紹介、面接、逆質問、退室

質問内容

自己紹介 アルトナーを志望した理由 ワイドバリューグループを希望した理由 学生時代に最も力を入れたこと 研究内容について その研究で苦労した点と、どう乗り越えたか 他に受けている企業や、最も志望度の高い企業はどこ 希望の業界や職種を選んだ理由は何

試験科目

適性検査、言語、計数、英語

対策方法

参考書やWeb模試を繰り返し解くことで問題形式に慣れるよう心がけました。

参考にした書籍・WEBサイト

玉手箱

内容

会社紹介、事業内容、選考フロー、質疑応答など

注意した点・感想

企業の方針や職種ごとの違い、特にワイドバリューグループの特徴について丁寧にメモを取り、自分の志望動機と結びつけられるよう意識しました。技術者のキャリア支援体制や教育制度が充実している点が印象的で、成長を大切にする社風に魅力を感じました。また、社員の方の話し方が親しみやすく、安心して働ける職場環境であることが伝わってきました。

イベント詳細

会社紹介、事業内容、選考フローなど

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

幅広い

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

建物に入ると、待機する場所に案内され、人事の方を待つ。その後人事の方に面接をする部屋に案内され、面接終了後はそのまま退室して帰宅。

質問内容

学生時代に力を入れたことは何か、自己PR、ニュースを見るか、人見知りをするか、大学は第一志望であったか、挫折経験はあるか、それをどう乗り越えたか、入社後のキャリアプランはどのように描いているか、第一志望か。

経緯

予約を入れ、案内のメールが届いた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室・退室

質問内容

学生時代に力を入れたことは何か、大学ではどのようなことを学んだか、扱える言語は何か、希望する領域はどこか、どのようなことがしたいか、大学はどのようにして選んだか、第一志望であったか、部活動やアルバイトはしていたか

試験科目

基礎科目

対策方法

特になし

2つ以上の会社から内定を貰った際、どう対処するか。

それらを比較して就職する会社を決めた上で、それ以外の会社に辞退する旨を伝え謝罪する。

志望業界はどこか。

技術者アウトソーシング、ソフトウェア

希望する専門技術分野はどこか。

ソフトウェア系（制御ソフト）　ソフトウェア系（情報処理）

内容

普通の企業説明会です。

注意した点・感想

特別な活動などはない、普通の説明会でした。企業や業界の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているかを見る点や、面接で聞かれて困らないよう、志望理由や魅力に感じる点をしっかりと言えるようにする点を意識して参加しました。

就職先の選択に関して、何をポイントに入社を決めますか。

就職先の選択は業務の幅を重視しております。いまだにこれと言ってやりたいことが見つかっていないため、様々な分野にチャレンジできる事をポイントにしております。

就職先の選択に関して、2社以上の内定をもらった場合、どのように対処されますか？

私は自分の就職活動の軸により沿っているかどうかによって判断したいと考えております。

研究テーマが決まっている場合は、そのテーマを名をお教えください

◯◯の◯◯の開発

承諾/辞退理由の詳細

採用担当者とのコミュニケーションの中で、相手の忍耐力と社風の良い雰囲気を感じました

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア、ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会社のオフィスに到着、お互いの自己紹介、少しの対談のあと面接、逆質問。

質問内容

自分の長所・短所。 志望理由。 この会社に入社したらどのように貢献できるのか。 学生時代に力を入れたこと。 苦労した、困難だった経験。 何でアルトナーを知ったか。 自分がどうゆう性格で、自分の嫌いな所とどう向き合っていくのか。 等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にオンラインミーティングの部屋に入る、自己紹介をして面談（面接）

質問内容

自分のやりたいこと、自分がどれだけ会社の業務内容を理解しているか、それで自分は納得、やりたいことができるか、自分がどんなことをしたいか等、自分会社の理想の認識がどれだけずれていないかの確認の質問、あとはコミュニケーションなどのネガティブチェックがあった。

試験科目

適性検査、言語、計数、英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

特にしていない。

内容

会社説明

注意した点・感想

アウトソーシングということで、自分の興味のあるキャリア形成や、勤務地、福利厚生、会社体制について、注意して会社説明を聞きました。より深く会社概要を知ることが出来る機会であると感じました。自分に合うかをより深く考える場だと思います。

イベント詳細

会社の概要、職種、待遇について