堺市役所

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官：3人(男性×2、女性×1)(第二次試験よりは役職の高い方だった。)　【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほどが待機。待機中はメモを読んだりすることができた。 　【質問内容】・志望理由 ・興味のある部署以外に配属された場合はどうするか ・併願状況/志望順 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】接官：3人(男性×1、女性×2) 笑顔を見せたり、相づちなど反応してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室前方に掲示されている座席表を見て着席。同じ時間帯の受験生は8人だった。待合室には職員の方が1人いらっしゃった。集合時刻になると、職員の方から注意事項や合格発...

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】論文試験のお題が1つ(800字以内)で、60分間の試験です。　【対策方法】公務員試験でよく出題されるような論文試験です。総合計画や市HPを見ておいて堺市独自の施策をチェックしておくと良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】堺市総合計画/堺市HP

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語の内訳は覚えていませんが、合計で70問(70分)でした。　【対策方法】筆記テストなのでWEBテストよりも解きやすさはありましたが、SPI筆記テストにしか出題されないような分野があるので、参考書等で必ず対策した方が良いと思います。 私は市販のSPI...

【試験科目】論文試験がありました。　【各科目の問題数と制限時間】約1時間で、カーボンニュートラルに関しての問いが出ました。　【対策方法】主にインターネットやYouTubeで論文の基本的な書き方を学び、ニュースや社会問題などの情報をしっかりと頭に入れていた。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が近いことや、やりたい職種があり、内定を承諾した。 　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン男性職員1人、ベテラン女性職員1人、中堅男性職員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機する。 順次名前が呼ばれ部屋に移動。 面接が終了したら、控室に戻り帰宅。　【質問内容】・志望動機 ・大学では専門的な学部であるが、職種の違う事務職を志望し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性1人、若手の男性1人、若手の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と控室で待機する。 順番に名前が呼ばれ、面接室に移動し、面接をする。 面接終了後、控室に戻り帰宅。　【質問内容】・アイスブレイク（昨夜はよく眠れましたか） ・堺市の志望動...

【試験科目】言語と非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】60分程度でした。 問題は一般的なペーパーのSPI試験です。　【対策方法】本屋で売っているSPI対策本を2周ほど行った。 他職種の試験対策のために非言語分野に似た対策を行っていたため、学習に取り組みやすかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【堺市職員をめざそうと思った理由、希望する職務内容等を記入してください。】私は堺市の豊富なスポーツ資源を用いて地域おこしをしていきたいと考えたたため志望いたしました。複数のプロチームや日本有数のスポーツ施設が点在している堺市で、スポーツを用いた活性化を行っていきたいです。特に堺市ゆかりのスポーツ選手を招致し、イベントを行い...

【承諾/辞退理由の詳細】堺市よりも大きい近隣の自治体に合格したため。　【採用人数・倍率】早期枠だけで60名程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合、呼ばれた順に面接　【質問内容】志望動機、今しているアルバイトを一生の仕事にするならどれか、それはなぜか、そのアルバイトではなく堺市の職員を選ぶのはなぜか、集団の中で対立した経験とそのとき自分はどのように行動したか、堺市職員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合、呼ばれた順に面接　【質問内容】志望動機、堺市の印象、堺市に来たことはあるか、自分の強み弱みについて、周りからどう思われているか、ストレスを感じるときとその解消法、今までにした挫折の話とそこから何を学んだか、併願状況と志望順位...

【試験科目】SPI3、論文試験、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIペーパーテストは70分 論文試験は1題で60分　【対策方法】SPIは市販の参考書 論文試験は政策などホームページを使って確認しました　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書 市のホームページ

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったが、滑り止めとして承諾した　【内定後の課題の有無】現時点でなし　【内定後の拘束】現時点でなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性職員1人、40〜50代の男性職員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に集められ、順番になるまで待機。番号が呼ばれると荷物を置いて面接室に向かう。部屋に入るとマスクを外すよう指示があり、面接が始まる。終了したら控室に戻り荷物を持って帰る。　【質問内容】志望動機...

【試験科目】SPI言語・非言語　【対策方法】公務員試験の勉強をしていれば問題ない。心配ならSPIの参考書で言語の問題をチェックするとよい

【堺市職員をめざそうと思った理由、希望する職務内容等を記入してください。】大阪南部の中心地である堺市で快適な生活基盤の整備に携わり、魅力向上に貢献したいからです。大学で◯◯を学ぶ中で、古墳や豊かな自然を活かした取り組みを行っていることを知り、関心を抱きました。大学での学びを活かし、公園整備や中心市街地活性化、泉北ニュータウ...

【志望理由】貴市で「ひとが輝く市民主体のまちづくり」の実現に携わりたいと思い志望いたします。貴市は政令指定都市として7つの行政区に区役所があり、市民に寄り添った行政サービスを円滑に行いやすい環境にあります。それぞれの地域の実情に合った施策を考え、市民一人一人がまちを創りあげる事業に携わり、市全体をさらに発展させていきたいです。

【自由記述】趣味は◯◯です。 特技は◯◯です。 私が大学で磨いたスキルは◯◯です。　【堺市職員としてどのように成長していきたいか、長所と短所を踏まえて記入してください。】私は感覚で行動してしまうという短所がありますが、相談援助を行う福祉職として、感覚や経験値のみで職務を行うのではなく、制度の変化や援助技術など様々な技術...

【承諾/辞退理由の詳細】通いやすい距離だったことと、人事や職場の雰囲気、研修制度が整っていたため。 内定も他よりも比較的早くでたため。　【内定後の課題の有無】定期的にメールで送られてくるオンラインマガジンを読んでおく程度。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】例年は仮の入庁体験のようなものがあるみたいですが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から50代男性2人、女性1人 肩書き、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、流れなどの説明があり、順番に面接を受け、終われば解散。　【質問内容】なぜ堺市を希望するのか。他はどこを受けているのか。希望度。希望する部署とその理由。学生時代のアルバイト...

【試験科目】数学 国語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】spi対策本

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので承諾。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】行政職はおそらく65人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【堺市職員を目指そうと思った理由をかいてください。】中長期的な視点に立った行政サービスの提供を通じて、将来世代までが安心して生活できる街づくりに貢献したいと思い志望します。◯◯の学びを生かして、厳しい財政状況の中でも堺市が持つ豊かな資源を生かして誰もが「訪れたい」「働きたい」「住みたい・住み続けたい」と思えるようなまちさか...