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就活サイトトップ企業検索不動産・建設マリモ選考対策
マリモ
公式
日系 不動産・建設

マリモ
3.8

お気に入り (209人)

【マリモならではのレア採用】
デベロッパーの中でも珍しい職種別採用にてキャリアビジョンが明確に!
若手から裁量権を持って仕事ができる環境です。若手社員も活躍中です!

【進化し続けるベンチャーデベロッパー】
50年間の不動産会社の枠を越えて、不動産以外の新たな事業の柱を複数作るべく努力していくこと。自分たちの仕事がどんな社会課題解決に繋がっているかを常に考え、『楽しみながら』社会貢献活動をおこなっていきます。
マリモの経営理念は「利他と感謝」です。
まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
お客様に求められる厳選した不動産事業を中心に時代に求められる新たな事業の創出をテーマに社会貢献度の高い事業をおこなっていくことで、マリモグループの50%が社会貢献を行っているという『ソーシャルビジネスカンパニー』を目指しています。

【マリモの由来】
マリモという社名は「北海道阿寒湖に生息する特別天然記念物の毬藻(まりも)」に由来します。毬藻は1本1本の繊維から構成される球状体であり、わたしたちマリモも同じ志をもったたくさんの仲間が集まり体をなしております。太陽の光を浴びながら長い歳月をかけてじっくりと成長しつづける毬藻のように社員と共に着実に成長し続け永続する企業でありたい。そんな想いが「マリモ」という社名には込められています。

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マリモの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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マリモの本選考フローはWebテストと3回の面接が中心

マリモの本選考フローは、Webテストと3回の面接で構成されています。面接は一次、二次、最終と段階的に実施され、各面接で応...

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マリモの本選考の選考フロー

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企画開発職

27年卒 本選考
2025/8月中旬
一次面接
2025/8月中旬
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2025/9月上旬
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2025/9月中旬
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

19年卒

営業職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

19年卒

営業職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

所在地

広島県広島市西区庚午北1丁目17-23

設立日

1970年9月1日

従業員数

270名

会社名

株式会社マリモ

代表者

代表取締役社長 谷本 勝秀

会社HP

https://marimo-ai.co.jp/

事業内容

分譲マンション事業、市街地再開発事業、賃貸マンション事業、収益不動産プロデュース事業、海外分譲マンション事業、学生マンション運営事業

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創造性とフロンティアスピリット

既存の事業にとどまらず、新規プロジェクトが動いており、自ら手を上げてチームに加わることも可能です。実際に、新規事業プロジェクトでは、不動産業とは関係のない国際人材紹介事業がスタートしました。ニーズがあれば、前例の出ない事業でもそれが進むべき方向なら“それやってみよう”とデベロッパー時代からの独自の開拓者魂を重んじて事業活動に取り組んでいます。
入社年次に関わらず誰もが意見を発信でき、ベテランが若手の意見に耳を傾ける意識が根付いているのも当社の魅力の一つであり、「とにかくやってみたい」・「挑戦したい」を実現できる会社です。

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