【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室のみ　【質問内容】前提として、店舗見学or通販サイトを見て、良い点と悪い点をレポートにして面接前に提出。 面接は、そのレポート発表とレポートに対する深掘り質問と逆質問。レポートの形式は何でも良い。（Wordで...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】SPIの対策本を一通りやっておけば問題ないと思われる。

【内容】会社概要や他の家具店との違い、強みや今後どうしていきたいかの目標などを説明していた。　【注意した点・感想】合同企業説明会ということもあり、雰囲気は堅苦しくなかった。また、人事の方も笑顔で話しかけてくれており、質問がしやすい雰囲気も作ってくれていた。インテリア業界が「高価格・接客サービス」と「安価・セルフサービス」と...