パナソニック エイジフリーの通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたことを教えてください。

3年間勤務している○○店のアルバイトです。2年間継続している店舗ノークレーム記録更新に貢献しました。具体的には、本部監査が実施される期間中に「店内清掃の徹底」「食材管理方法の見直し」「接客マニュアルの再周知」「厨房内安全管理マニュアル作成」などを行い、社員らと協力してほかのアルバイトへも周知、順守を呼びかけました。この経験...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社人事部の方が沿革で参加。 営業部長の方が対面で参加。

経緯

一次選考通過者に対して必ず行われるもの。

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社勤務の人事の方が2人。

内容

企業概要 沿革 業務内容 職種紹介 福利厚生紹介 選考フロー説明

実施日程

8月上旬

実施日程

2024年1月上旬

イベント詳細

・介護市場とは -介護保険制度とは -介護保険の費用負担割合 -数字で見る少子高齢化 -数字で見る介護市場 -介護業界の特徴 -介護業界の課題 -人材不足 -介護業界のイメージ -メッセージ ・ブランドストーリー -エイジフリー基本情報 -企業理念 ・事業概要 -パナソニック　エイジフリーの強み -Panasonicのソリ...

イベント詳細

会社概要、事業内容、会社の強み、業界について、働き方について、採用について

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（openES）

私は「左利きの不自由」について研究しています。左利きは、日常生活で不自由な思いをすることが多いです。文房具などが右利き用に作られているのは有名ですが、電話ボックスや改札などが右利きの人のための構造であるということは、研究を進めて初めてわかったことです。このように右利きの人は気づかない「左利きの不自由」が世の中に溢れているこ...

志望理由

私は貴社の「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いするという点に共感し志望しました。杖を祖父にプレゼントした時、安心して散歩に行く姿を見て、道具一つでこんなにも心にゆとりが出来ることを実感しました。特にパナソニックという強みを持った貴社ならば、どこよりも最先端の介護用品や設備を生み出すことが出来、これからの高齢化社会に...