パナソニック コネクトの 通過ES・選考体験談一覧

現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。

◯◯予防を目的に、対象者を特定する◯◯を設計から製作まで一人で開発しています。形状制御で圧迫動作を実現し、YOLOの対象者検知も進めています。

上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。

本研究では、◯◯の設計において、SolidWorksを用いた3D-CADに特に力を入れました。複雑な形状を再現するために、ロフトやサーフェスなどの応用機能を習得し、繰り返し試作と修正を重ねました。たとえば、関節の可動域とワイヤの動作効率を両立させるために、トルク計算をもとに糸の通り道と中心軸との距離が最適となる構造を検討し...

組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。

演劇サークルの先輩と劇団を立ち上げ、私は演者に加えて運営や広報、会計など担当しました。大学近くの◯◯を会場に、演劇とマーケットを組み合わせたイベントを企画しました。演劇以外を目的に来た人にも楽しんでもらえるよう、◯◯の魅力を取り入れて構成を工夫しました。当日は約50人が来場し、多様な人に「演劇って面白い」と言ってもらえたこ...

現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 （研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）(100字)

機械学習を用いて制御対象の予測モデルを構築し、リアルタイム性と精度を両立させたモデル予測制御の実装に取り組んでいます。これにより、複雑な機械システムに対しても高性能な制御の実現を目指しています。

上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、 具体的な取り組み内容をご記入ください。 （研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について）(300字)

機械学習による制御対象の入出力関係を表すモデルの構造設計に工夫を加えました。モデル予測制御は計算負荷が大きく、さらにモデル精度が制御性能に大きく影響を与えるという課題があります。実機制御を想定するとリアルタイム性が求められる一方、従来の機械学習モデルではパラメータが多く、計算負荷が大きいという問題がありました。そこで、Ne...

組織やチーム（複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。(200字)

大学時代、◯◯部に所属し、リーグ昇格を目指して活動していました。チーム全体の実力向上には、個々の課題克服が必要だと考え、体育館の使用時間を延長して自主練習の時間を設けることを提案しました。自主練習では、プレー中に意識していることを共有したり、動画撮影で上手な人との比較を行うなどして課題改善に取り組みました。これらの経験があ...

パナソニック コネクト（株） でチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。 ※300文字以内

私はIT技術を通して社会課題を解決して人々の当たり前を支えたいです。幼少期の◯◯学習を通して人々の当たり前を支えたいと考えました。また、学部時代のプログラミングや機械学習を通してIT技術の可能性を感じました。貴社ではSCM事業にチャレンジしたいです。人々の生活に物流は不可欠です。しかし、今後少子高齢化などが原因で物流業界の...

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）

大気質モデルを用いた◯◯における◯◯成分濃度経年変化要因の解析を行っています。シミュレーションと観測値を用いて、◯◯における◯◯濃度がどの発生源から影響を受けているか評価しています。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300文字以内）

既存の◯◯のシミュレーション設定では、広域を平均的にとらえるのに有効です。しかし、◯◯を◯に挟まれ複雑な地形を持つ◯◯内では、再現性に限界がありました。私は地域の実態に即した高精度なシミュレーションという目標を掲げ、最適な◯◯モデルの構築に挑みました。標準的な◯層のネスティング構造を継承しつつも、解析の鍵となる◯kmメッシ...

学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください）

取り組んできたこと（1）アルバイト先での新人教育　50% 取り組んできたこと（2）学部4年生から継続している研究活動　40% 取り組んできたこと（3）学部時代の演習授業でアンケート調査分析や街路リノベーション提案をグループで取り組んだこと　10%

（4）ご自身の強みを簡潔にご記入ください。 （20字以内）

視野の広さと状況把握力

上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。（300字以内）

アルバイト先で◯◯教育を担当し、人手不足の解消に取り組んだ際に私の強みが発揮された。当時、◯◯の早期離職が深刻で、この原因が「当時の◯◯教育担当による放置」と「店長による厳しい指導」の2点にあると考え、自ら◯◯教育に取り組むことを決意した。私が◯◯教育を行う際には、自分の業務を行いつつも常に◯◯の様子を窺うことを意識してい...

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が整っており、勤務地や業務内容も自分の定めた基準を満たしていたから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当トップ

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻の15分前に集合。人事の方と軽く会話をして、開始時刻になったら会議室で1対1の面談が始まった。終了後は社内ツアーも予定されていたため、時間に余裕をもって参加した方が良いと感じた。

質問内容

・自己PR ・研究内容について ・研究内容についての深堀り ・希望職種について正直に話すように言われた→ESの内容を答えた ・希望の事業所について ・第一希望の職種や事業所以外にも興味のある職種や事業所はあるか。逆に興味のない事業所はあるか。→正直に答えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の部長2人 人事の採用担当1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場だったため5分前に面接会場に入室して待機。開始時刻になったら面接官が入室してきた。

質問内容

・自己紹介 ・自身の研究をまとめたスライドを作成し、5分程度の研究紹介を行った。 ・研究内容についての深堀り◯◯ ・◯◯的な部分で自分で何か提案したりしたか ・研究メンバーの中でどういったポジションなのか ・国際学会について ・実用化に向けて今これを解決したら行けるのではというものは何か ・先行研究と今の研究の違い ・研究...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため自宅で受けた。5分前に面接会場に入室して開始時刻調度に面接官も入室してきた。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容（簡潔に） ・研究内容についての深堀り ・自己PR（自身の強み） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀 ・希望職種・勤務地についてES内容と同じかの確認 ・逆質問（1つ）

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。パナソニックグループのインターンシップの適正検査（テストセンター）同じ内容だった。

対策方法

spiの参考書を解き、苦手な分野を落とさないように勉強した。

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字以内）

◯◯装置の開発です。◯◯学と◯◯学を融合させ、◯◯を両立する最適条件を特定しています。社会実装に向け、装置の小型化と実用化検証に取り組んでいます。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300字以内）

研究を進める中で装置の開発効率が悪いという課題に直面しました。従来、◯◯でしたが、装置が変わるたびに条件を再調査する必要があり、非効率でした。そこで私は、◯◯という評価軸を提案しました。この新しいアプローチにより、装置形状に依存しない普遍的な条件の特定を可能にしました。その結果、装置開発にかかる時間を大幅に短縮し、開発プロ...

ご自身の強みを簡潔にご記入ください。（20字以内）

新しい環境へ飛び込み共創を生み出す行動力

実施日程

2025年8月25日〜2025年9月5日

実施場所

佐江戸拠点

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに入室後、接続確認。冒頭にメモ入力の了承を得てから、自己紹介、専攻、研究、志望動機の順に質疑応答。最後に今後の流れについて説明があり退室。

質問内容

■質問 自己紹介（1分）、情報工学を専攻したきっかけ、プログラミング経験や使用言語、現在取り組んでいる研究内容（苦労した点・工夫・今後の展望）、インターンシップの志望動機とテーマ選択の軸、希望職種（SE）の理由、チーム開発や対人業務への適性、保有資格の取得理由。 ■回答 自己紹介では大学院での研究と、課外活動での開発経験...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査：約100問（30分）

対策方法

市販の問題集の反復で出題形式に慣れつつ、苦手分野の重点的な補強と実戦経験の積み重ねによって、限られた時間内での解答スピードと正確性を高めることが重要です。

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字以内）

表情認識による感情駆動型音楽生成の研究に取り組んでいる。顔画像から感情を推定し、その状態に応じた音楽を生成することで、人の気分に寄り添い、心の状態を調整するシステムの実現を目指している。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300文字以内）

当研究において、表情から推定したValence・Arousalの数値をそのまま出力するのではなく、「理想状態へ近づける」という制御の観点を導入した点に独創性がある。従来は感情推定や音楽生成が個別に扱われることが多いが、本研究では両者を統合し、感情を変化させる目的で音楽を生成する仕組みを構築した。具体的には、テンポや音量、調...

学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください）（60文字以内）

取り組んできたこと（1）40% ◯◯にて、班長として計画立案から実行まで主導した。状況変化にも柔軟に対応し、チームの成果向上に貢献した。

現在取り組まれている研究内容（100文字以内）

大規模言語モデル（LLM）を用いた◯◯の自動修正技術の研究。AIに自身の思考プロセスを振り返らせることで、修正精度を高める手法の開発に取り組んでいる。

研究の中で独創性を発揮した部分・具体的な取り組み（300文字以内） LLMに自身の思考を批判的に内省させる手法を確立した点。従来のエラーログ

既存の手法がエラー内容のみを参照していたのに対し、AI自身の「過去の思考過程」をフィードバックとして組み込む独自のアプローチを採用した。思考を自己批判させるプロセスを構築することでモデルの能力を引き出し、従来手法を上回る成果を創出して学術的な評価を得た。

学生時代に取り組んだこと（3点）

（1） ◯◯工学の探求（60％）： ◯◯サークル、◯◯コンテスト入賞、◯◯での研究発表など。 （2） ◯◯活動（20％）： 大学から開始し、サークルでの◯◯優勝や大型イベントのショーケース出演を経験。 （3） ◯◯講師（20％）： ◯◯を通じた生徒の合格への貢献や、未習分野の独学習得による指導の実践。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため

採用人数・倍率

他社から、自身の専門性をより直接的に活かせると感じる内定をいただいたため、最終的に辞退を決断した。パナソニックコネクトは社会インフラを支える大規模事業に携われる点や、誠実な社風に大きな魅力を感じていた。しかし、自身の研究内容との親和性や、より専門領域に深く関われる環境という観点で熟考した結果、将来的な成長スピードと挑戦機会...

内定者の採用大学・学歴

旧帝大、早慶が6割、MARCH/関関同立が2割、残りがその他という印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に集合し待合室に案内される。そこで面接の流れについて説明を受け時間になったら面接室に行く

質問内容

志望動機 リーダー経験はあるか？ 周囲からはどのように思われているか なぜこの企業なのか 他社の選考状況 その中での順位は？ 就活の軸 リーダーとしてどのような立ち位置なのか（引っ張っていくタイプなのか、ムードメーカーとして雰囲気を作るタイプなのか） 勤務地について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の責任者

会場到着から選考終了までの流れ

URLからオンライン会場にアクセスし定刻になったら始まる

質問内容

技術やスキルのアピール・プレゼンテーション（5分） 行っている研究についてパワーポイントを用いてプレゼンをした アピール内容に基づく質疑応答（15分～20分） プレゼンの内容や自身の長所や短所について 一般質問（5分～10分） 志望動機や勤務地について

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分

対策方法

問題集を繰り返し解き、時間配分を意識して対策した。インターンの特典で形式上受けるというような形であった

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100）

生活環境の違いが生理反応や心理状態、行動パフォーマンスに与える影響について研究しています。特定の条件に対して身体への刺激を加えることで、パフォーマンスの変化やそのメカニズムを検討しています。実験では複数の指標を用いて評価を行い、条件設定やデータの再現性を重視しながら分析に取り組んでいます。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300）

実験設計やデータ分析、被験者募集を担当し、研究を円滑に進めるための体制づくりに主体的に取り組みました。従来は進捗共有が属人的で、作業の停滞や全体把握が難しい点が課題でした。そこで情報共有ツールを導入し、タスクの整理や期限設定、運用ルールの整備を行うことで、チーム全体の進行状況を可視化しました。また、被験者確保が難航した際に...

ご自身の強みを簡潔にご記入ください。（20）

行動力、コミュニケーション力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性社員（人事の方だと思います。）

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→面接

質問内容

・複数人で取り組んだ経験は？ 長期インターンシップのグループワークにおいて、メンバーと役割分担をしながら一つの成果を目指した経験があります。進捗を共有しながら協力して取り組みました。 ・意見の対立はどう乗り越えた？ まず相手の意見をしっかり聞き、前提や目的の違いを整理しました。その上で共通のゴールに立ち返り、双方が納得で...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査 約35分 性格検査 約30分

対策方法

市販の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることを意識しました。特に苦手分野については重点的に復習を行い、短時間で正確に解答できるよう練習しました。

・今後取り組みたい研究内容

私は今後、植物由来の機能性成分が病態の発症や進行に与える影響について研究したいと考えている。自然素材に含まれる成分が生体に及ぼす作用に着目し、生活習慣病の予防や改善に向けた機能性評価を行いたい。

これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について、工夫した点

私は実験に力を入れて取り組んだ。特に工夫した点は、班員と積極的に意見を交わし、根拠に基づいた結論を導く姿勢を意識したことである。この取り組みを通じて、多様な視点を活かす力や論理的思考力を培った。◯◯の実験では、◯◯が生じた。その要因について班員と議論を重ねながら既存の研究や論文を調べ、統計的手法を用いて分析精度の検証を行っ...

組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。

IT企業での長期インターンシップで◯◯を行った。当初は◯◯についてチーム内で意見が分かれ議論が停滞していた。そこで、◯◯を実行した。また、スケジュール管理などの調整役を担い、メンバー全員が意見を出しやすい環境づくりに努めた。その結果、お客様からも高い評価をいただくことができた。

実施日程

2025年8月下旬～9月上旬

実施場所

パナソニックコネクト

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

将来的に専門性や市場価値をどのように高めていけるかという点について、自身の目指す方向性との間にギャップを感じたためです。また、勤務地や働き方についても、総合的に判断しました。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

技術職は理系大学院生が多い印象でした。 事務系は分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内→面接→オフィス見学→解散

質問内容

どんな研究をしている？ ◯◯について研究しています。具体的には、◯◯の仕組みや影響を明らかにすることを目的として実験・分析を行っています。 勤務地の希望は？ 勤務地については、特に強いこだわりはなく、貴社の事業に幅広く関わることができる環境であれば柔軟に対応したいと考えております。新しい環境でも積極的に学び、成長していき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（年次高め）

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→プレゼン

質問内容

・インターンシップで学んだことは？ インターンシップを通じて、業務を円滑に進めるうえでのコミュニケーション能力の重要性と、顧客起点で考える姿勢の大切さを学びました。 ・希望の部署は？ ◯◯部門を志望しております。インターンシップを通じて、◯◯の業務に魅力を感じたためです。将来的には、自身の強みである◯◯を活かしながら、価値...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語　30分 性格検査　35分

対策方法

テストセンター対策として、市販の問題集を繰り返し解きました。 また、一度高得点が取れた結果を本選考で使い回しました。

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字以内）

◯◯の研究に取り組む予定です。◯◯への応用を目指しています。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300字以内）（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等をご記入ください）

私が力を入れて取り組んだことは◯◯の実験です。 ◯◯の測定をした際、◯◯という結果となりました。◯◯について仮説を立て、それをひとつずつ検証することで原因究明を行いました。その結果、より正確な値が得られることを確認しました。このように、課題に対して仮説を立てて検証を重ねる姿勢の大切さを学びました。

学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください）（60字内）

1.◯◯ビジネスコンテスト ◯◯についてプレゼンを行い、入賞　50 % 2.長期インターンシップ ◯◯に貢献　　30％ 3. キャリアプログラム ◯◯に企業の魅力をどう伝えるかを提案　20 %

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったらURLにアクセスし面接開始

質問内容

志望動機 なぜこのテーマなのか パナソニックグループのインターンでどんなことをしたいのか 学生時代に力を入れたこと 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み 勤務地について