トライト（tlight）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

承諾はさせてもらった

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望動機 これまで行ってきたこと →きっかけ →大変だったこと 今後どうなりたいか →キャリアプラン 逆質問 二次面接までの評価が良く、落ちる雰囲気はなく逆質問でもNGなしで気になること聞いて不明点解消してねと言っていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望動機 →なぜトライトなのか 今までやってきたこと →きっかけ →困難だったこと 長所・短所 通過率は一番低いはずだが、意外と基本的な質問ばかりだった。 普段通りに応えることが出来ると良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 会社概要 業界の仕組み 今までやってきたこと →小学校から今までのこと →なぜやったか →大変だったこと 志望理由は聞かれたかあいまいだが、おそらく聞かれなかった。 しかし準備しておいて損はないと思う。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

学業では商学、ゼミでは◯◯学を学んだ。 入学後に興味が湧いたためゼミは◯◯学を選んだ。 商学では経営や税金のことを、◯◯学では運動した時に起こる身体のことについて勉強している。

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私の強みは現状の課題を明確にし、解決するまでやり抜くことが出来るところです。 ◯◯で働く上で必要となる2つの課題を解決しました。 1つ目はお客様に話しかけ、コミュニケーションをとることです。入社当初はお客様に話しかける事が出来ませんでした。出勤した日は必ず15人に声をかけるというノルマを課し、出勤を続けました。現在では、私...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は学生時代に個人事業主の◯◯として個人で売上◯万円を達成することに力を注ぎました。 前例がない中で、自分の力を試したいと思い、この目標を設定致しました。目標を達成するために2つの点に注力しました。1点目は集客、2点目は継続率の向上です。1点目に関しては、体験や店内ポスティングで集客を行いました。 2点目の継続率を上げるた...