協立ソリューションズの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：3億円
売上高：142億円（2025年6月期）
従業員数：201名（2026年4月1日現在）
協立ソリューションズの 教育・研修制度
研修制度
【社内・社外研修】
・新入社員教育
・職場体験プログラム
・新入社員～5年目までのフォローアップ研修
・次世代リーダー研修
・戦略リーダー研修 他
【日立特約店教育】
・営業基礎研修
・ビジネス基礎研修 他
自己啓発支援制度
資格取得奨励制度（資格取得における報奨金・受検料負担・教材費負担）
メンター制度
新入社員一人ひとりに対して、チューターとメンターの2名の先輩社員が専属でサポートし、成長と定着をしっかりと支えます。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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