ELJソーラーコーポレーションの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年6月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム接続→終了

質問内容

・グループディスカッション 「太陽光発電のメリットを伝えるなら3つのうちどれがよいか」 について、最初に個人でどれがよいか考える。その後3人で意見を出し合い1つにまとめたあと、人事の方に代表者1人が発表する。 ・自己アピール グループディスカッションの後に、自分のアピールしたい内容を時間制限なく話すという内容でした。

承諾/辞退理由の詳細

ソーラーパネルという高い商材をお客様に直接売りに行く形式に不安を感じたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

イベンター統括

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターを上り到着後すぐに面接開始。

質問内容

・学生時代に取り組んだこと ・自身の強みと弱み ・新卒に営業が多い理由はなんだと思うか？ ・性格適正検査について（結果説明） ・営業に対する不安はあるか？ ・逆質問 こちらも基本会話ベースでした。面接官の方がお話しているのを聞いている時間の方が長かったです。

試験科目

性格適正検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

基本的な性格診断だったので、対策は特にいらないです。人事の方も気軽に受けて大丈夫とお話してくださりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターを上がり到着後すぐに面接会場。

質問内容

・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・学生時代にはどんな経験をしたのか ・アルバイトで大切にしていること ・就職活動状況 ・就職活動の軸 ・なぜ営業か ・逆質問 質問に答えるというより会話の中で広がっていく感じでした。

志望動機

貴社の商材を通しての社会貢献度の高さ、社員の方の人柄に惹かれて志望しました。マイナビのWEB合同説明会の際に、楽しそうに会社について話される姿を拝見し興味を持ちました。インターンシップに参加した際は、真摯に一人一人の学生と向き合い、仕事に誇りを持って働く姿に心打たれました。この人柄がお客様の声にも現れていると実感しました。...

自己PR

私の強みはひたむきさと歩み寄るリーダーシップです。私は大学時代ダンス部に所属していました。未経験での挑戦だったこともあり、なかなか上達せずに一番後ろの端で踊っていました。その悔しさをバネに、友人に頼んで休憩時間にコツを聞いて真似したり鏡の前でひとつひとつの動きを丁寧に確認しました。その結果、1ジャンルのリーダーを任されるま...

自己PR

私の強みはひたむきさと歩み寄るリーダーシップです。私は大学時代ダンス部に所属していました。未経験での挑戦だったこともあり、なかなか上達せずに一番後ろの端で踊っていました。その悔しさをバネに、友人に頼んで休憩時間にコツを聞いて真似したり鏡の前でひとつひとつの動きを丁寧に確認しました。その結果、1ジャンルのリーダーを任されるま...

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続後に開始

GDのテーマ・お題

選択型お題。太陽光発電のメリットをお客様に伝えるなら3つのうち、どれが良いか？

GDの手順

最初に、個人で考える時間が与えられて、選択型お題なので理由をつけて考える。その後、グループで話し合い結論を出していく。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

100名程度。

内定者の採用大学・学歴

都心や地方の大学から様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室で待機。その後、案内されて面接スタート。

質問内容

・志望動機と弊社を知ったきっかけについて ・他にどの会社を受けているかどうか ・学生時代の経験について（高校、大学） ・自己PRについて ・転勤について問題ないか ・趣味、特技について ・逆質問（3問ほど）

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

50問くらいの性格検査

対策方法

対策は必要なく、正直に答えることが重要なので、それを意識して答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に待機して、順次面接開始。

質問内容

・学生時代の経験について（なぜ、それをやってきたのか） ・アルバイトの経験について（何をしてきたのか） ・ゼミナールでの活動（役割、学んでいる内容） ・他に見ている業界 ・就活の軸について（なぜその軸なのか） ・逆質問

弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機を自由に記入してください（字数制限なし）

私がエネルギー業界に興味を持ったのは、エネルギーが私たちの生活や社会基盤を支える重要な要素であり、その安定供給が日本の発展に欠かせないと考えたからである。特に、再生可能エネルギーの中でも太陽光発電は、設置後の運用コストが低く、地域でのエネルギー自立を促進し、顧客に経済的メリットをもたらすとともに、環境負荷の軽減にも貢献でき...

自己PR（アピールしたいことを自由に書いてください）（字数制限なし）

私の強みは「目標に対して粘り強く努力し、計画を工夫して成果を上げる力」である。この強みを活かし、当初4ヶ月での取得を目標としていた日商簿記検定2級を2ヶ月で合格することができた。 決算書の重要性に興味を持ち、資金管理の知識を身につけたいと挑戦したが、初回模試の結果は40点と低迷した。理解不足が課題であると判断し、以下の3つ...

各質問項目で注意した点

字数指定がなく、それに伴い長く書いても問題ないため、伝えたいことを全て書くことを意識して書きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続

質問内容

1人あたり5分間の自己PRを話す機会があり、3人終わったのちに逆質問といった形を行った。 簡単な深掘り、なぜそれをやったのか、大変だったことは何か、得られたものは何か？などの基本的な質問であった。30分程度でした。

内容

会社説明会、座談会

注意した点・感想

オンラインでの会社説明会でも、真摯に聞いている姿勢を心がけた。また、座談会では、積極的に質問をすることを心がけた。特に面接で話せる内容を聞いて、それを活かした。具体的には、会社の課題や今後の注力していく事業、部署などを聞いた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

基本的なものが多かったので、それほど対策は必要ないと思われる。人事からも、そこまで重視していないから気軽に解いて、と言われた。

承諾/辞退理由の詳細

ソーラーパネルということや、訪問してアポイントを取るという形式に少し不安を感じたため辞退した。また、土日休みでは無い且つ就業時刻が遅い点からも辞退した。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

大学を知る機会が無かったため分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長？レベルの人 オフィスの中ではかなり偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様の個室で選考が行われる。

質問内容

学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 営業に対する想いなど、不安の有無 入社後挑戦したいことなど 営業に関する思いや熱意、意志の確認のような質問をかなりされた。営業への熱意や、どうして営業であれば自分の強みが発揮できるのかを、体験談を踏まえて語った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。年齢は中堅ほどで、人事の中では上の方の方だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

広めの個室で、選考が始まる。一つ一つ丁寧に質問や指示を出してくれるので、面接初心者でもやりやすい面接。

質問内容

学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 大学での学問などの内容について 入社後の初期配属についての理解や、ES課の仕事内容、やりがいについて理解しているかの確認 将来的にどのように活躍したいか。キャリアプラン的なこと 内定した場合、家族にこの企業の事をどのように説明するか などを聞かれた。学生時代に力を入れたことや自...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行った。

質問内容

自己PRや学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。また、この企業を知ったきっかけやその際のイメージなども聞かれた。この企業の強みと感じる点と弱みだと感じる点を聞かれた。 回答としては、強みはお客様との接点が豊富な点や、環境に貢献できる点をあげた。弱みには、知名度の低さをあげた。

過去の経験で得たことを活かして、どんな社会人になりたいか（２００字）

何事にもまず挑戦することができる社会人になりたいと考えます。私は大学生活で、初めて部活のマネージャーを務め、ゼミナールでは副ゼミ長を務めるなど、今までに無い新しいことに挑戦してきました。最初は不安が大きく、上手くいかないことがあると自信を無くすこともありましたが、努力を積み重ねていくうちに、技術も向上し、仲間からの信頼も得...

自己PR（３００字）

私は常に相手の立場から物事を考え、行動することを大事にしています。大学時代は、○○部のマネージャーを務めていました。そこでは、経験者と未経験者の間で壁があり、意見の対立や、方向性の食い違いが発生することが課題点でした。それを乗り越えるために、プレーヤーの思いを聴き取り、その思いを反映させた練習メニューの提案・改善をしました...

学生時代に最も打ち込んだこと（３００字）

ゼミで行った「○○」という、○○の子ども達が大学を訪問するイベントの企画・運営に力を入れました。昨年度の評価から、低年齢向けの遊び企画が多く、大学らしい学問の企画が少ないという課題点を見出しました。そこで、大学の学問を体験できる○○や○○の企画の提案・運営を行いました。また、教授に協力を求め、教授訪問や講義を開いてもらうこ...

内容

会社説明会 社員の話を伺う 最後に質疑応答

注意した点・感想

常に相手の目を見て話を聞いた。質疑応答では、積極的に質問をし、企業への志望度の高さや思いの強さを表せるようにした。 説明会であるため、あまり気負いすぎる必要は無いと思う。企業理解のために気軽に参加できるようなイベントであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着すると人事の人が待っており、そこで少しアイスブレイク。その後面接会場にて面接スタート

質問内容

・会社を知った経緯 合同説明会の際に初めて知りました。社員さんがすごく元気で働いていて楽しそうだなと思い説明会に参加し、事業内容などを知った経緯です。 ・志望理由 貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は貴社の企業理念である、「思いやりの力を持続可能な社会につないでいく」という企業として地球を守ろうとしている姿勢に惹かれ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年　人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入り受付の人に会議室に案内された。

質問内容

・あなたの強みは？ 私の強みは継続力があることです。小学1年生から〇〇競技を始め、15年間〇〇競技一筋で頑張ってきたことは私の強みです。 ・部活動について(全国順位どれくらい？) ・スポーツを始めたきっかけはSASUKEとあるがどんな共通点が？ SASUKEと私の行っている〇〇競技は競技中は自分ひとりだし、自分の成果を見...

志望理由

貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は貴社の企業理念である、「思いやりの力を持続可能な社会につないでいく」という企業として地球を守ろうとしている姿勢に惹かれたからです。日本は世界と比べ太陽光への認知が低く、貴社で太陽光を普及させていきたいと思ったからです。二つ目は貴社の親しみやすい社風に惹かれたからです。合同説明会の際...

自己PR

私の強みは継続力があることです。小学校1年生から現在に至るまでの15年間〇〇競技一筋で競技を続けてきました。去年は全国大会に出場するため、部内選考会で争い続けましたが、一つの失敗から、出場権を逃し悔しい思いもしました。それでも努力を惜しまない継続力は私の強みです。

各質問項目で注意した点

エントリーシートは面接を行う際に一番重要な資料だと思っていたので、自己PRを書く際には、自分が話を広げやすく文章を書くように意識した。

弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機を自由に記入してください（字数制限なし）

貴社の組織風土と社会貢献度に惹かれたためです。熱意ある中で、チームとして切磋琢磨し、誰一人おいていかない組織風土は、自分の軸と一致していると感じました。また、社会貢献度の高さをもつ貴社に興味をもちました。貴社は蓄電池や太陽光などの設置を住宅メーカーと組んで一般家庭向けに提案するなどと、新たな付加価値を組み合わせた営業によっ...

アピールしたいことを自由に記入してください（字数制限なし）

私は、主体性と協調性が強みだと考えます。大学ではさらにこの強みを活かし、2つの取り組みで成果を上げました。1つ目は、ボランティア活動の運営を担い、活動内容の明確化と、次回の参加人数を◯◯倍に増やせたことです。これは、私自身は、チームでの協働と連携を重視し、進捗管理を徹底したことによる成果です。◯◯サークルで、私自身がリーダ...

弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機を自由に記入してください（字数制限なし）

社員の方々の人柄や社風、社会貢献度の高さに魅力を感じ志望しました。きっかけはマイナビの合同説明会の際、その日に回った会社の中で社員の方や雰囲気が一番良いと感じ、興味を持ちました。そこから説明会を詳しく聞く中で、商材での社会貢献度の高さや成長できる環境など様々なことに魅力を感じました。私の就職活動を行う上での軸は「信頼関係の...

アピールしたいことを自由に記入してください（字数制限なし）

私の強みは新しいことにも好奇心をもって取り組むチャレンジ精神です。1回生はコロナ禍で多くのことが制限され、このまま何もしないままではいけないと思いました。◯◯サークルを立ち上げ以降、ボランティア活動に積極的にも参加し、3回生では大学祭が対面であるということで◯◯委員会にも所属しました。委員会では3回生から所属する人は少なく...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

約30分

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業より内定を頂いたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

西日本支長

会場到着から選考終了までの流れ

支社に到着後、人事と少し雑談をした後に支長と30分程度面接

質問内容

アイスブレイク 志望動機 他者選考状況 入社意欲、志望度 アルバイトはなにをしているか、どんな話し方をしているのか 趣味の魅力をプレゼンしてみて あなたの強み 学業はなにしているか 逆質問 その後はELJソーラーコーポレーションの強みや今後のエネルギー問題についての話をしてくださりました。