本選考を通じた企業へのクチコミ

現場のプロセスやデータをもとにNECグループ全体の業務改革を推進しているので、、11万人のパフォーマンス最大化に大きく寄与できると思います。

説明会や座談会を通じて、現状を変えようと挑戦し続ける姿勢を持つ方が多いと感じました。論理的に話す方が多く、穏やかな雰囲気というよりは、理論的な議論を重視する印象を受け、自分とは少し価値観が異なるかもしれないと感じました。

スタッフ業務をこなすというよりも、日々の業務改善に重点を置き、常に新たな方法を考えて実行していくことが求められると感じました。そのため、自分がやりたいこととはやや方向性が異なると感じました。

スーパーフレックスタイム制やリモートワークが導入され、時間や場所にとらわれず働きやすい環境が整っていると感じました。

カフェテリアプランが導入されており、旅行などの際に恩恵を受けられる点に魅力を感じました。

面接では、業務内容や入社後に取り組みたいことについて深く問われるため、詳細な業務理解が求められます。また、それを論理的に伝える力も必要とされるため、非常に高い難易度だと感じました。