クレイトソリューションズ（パイオニア・ソフト）の 募集中の本選考

試験科目

国語（日本語）、数学

各科目の問題数と制限時間

各30問程度、合わせて1時間

対策方法

高校の知能テストのようなもの。義務教育レベルの知識があれば対策は不要。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付電話→面接→終了

質問内容

前回の面接で内定は決まっていたとのことでほぼ雑談のような形だった。業界全体のこれからや最近気になるニュースについて話し、大学での生活や授業について話した。前回面接時に筆記テストも行ったためそのフィードバックも受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事の方と50代くらいの役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付電話→面接室に通され面接→終了

質問内容

簡単な自己紹介の後、志望動機、学生時代に力を入れたことなどを提出したエントリーシートに沿って聞かれた。特に志望動機についてはITに関心を持ったきっかけ→その中でもこの会社を選んだ理由→将来どういった活躍をしたいかという感じで段階を踏んで深掘りされた。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）

私はゼミにおいて、◯◯主義の下の◯◯思想について力を入れて学びました。あらゆる◯◯の前には◯◯が先行することから、完全な◯◯的選択を前提とした◯◯理論よりも実用性が高く、興味が湧いたからです。まず「◯◯」とはなにかというところから出発し、◯◯主義や◯◯主義、◯◯主義との対立という観点から◯◯の著作を中心に研究しています。

自己PR（OpenES）

私の強みは「主体性」と「目標に向かって粘り強く努力ができる」ことです。4年次にした◯◯への留学では、10段階で丁度真ん中のレベルからのスタートでした。帰国までに一番上のレベルまで行きたいと考えていた私は、半年という限られた期間の中では語学学校の授業だけでは足りないと考え、放課後は地域の図書館が開催する討論会などに参加し、積...

学生時代最も打ち込んだこと（OpenES）

私は大学生活の中で大学祭実行委員会での活動にもっとも力を入れてきました。打ち込み始めたきっかけは、「大学祭」という外部に対する大学の顔とも言える大きなイベントの達成に向け、組織内外問わず協力、調整をしながら取り組んでいく姿勢に憧れたからです。◯◯部として、学生が参加するにあたって何がしたいのか、何が必要かを徹底的にヒアリン...