ワタベウェディングの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年７月中旬

実施日程

7月上旬

これまでに最も打ち込んだこととその経験から得たもの

高校までの◯◯年間続けた◯◯の経験から培った、「決断したことを最後まで前向きにやり抜く力」である。はじめは遊び感覚で教室に通っていたが、◯◯の頃に行われた地区の合唱コンクールの◯◯オーディションがきっかけとなり、それまでなんとなく続けていた◯◯に対して真剣に向き合うようになった。◯◯は、一日でも弾かない日があると感覚が鈍っ...

イベント詳細

ウエディング業界の動向、会社説明、事業説明とそれぞれの仕事内容、キャリアについて、募集要項

これまでに「最も打ち込んだこと」とその経験から「得たもの」を教えてください

大学1年生から続けている◯◯でのアルバイトです。キッチンを担当し始めたばかりの頃、◯◯種類の料理を同時に調理することに苦戦し、提供に時間がかかり、店のメンバーやお客様に迷惑をかけてしまっていました。原因は、鍋やIHの数が限られている中で同時並行して時間短縮できる工程があるにも関わらず、無駄な動きをしていたことでした。工程を...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

経緯

四次選考の案内と共に人事面談の案内が届いた。

試験科目

非言語 言語 性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上

これまでの人生で最も打ち込んだこと

何かを企画し周りの人と創り上げることが好きなため、高校では文化祭の◯◯委員を務めており、◯◯を教室内に設営した。クラスの要望を叶えたいという思いで全力を尽くすことを意識していたが、◯◯から「前例がなく現実的でない」と指摘された。そこで、企画に具体性を持たせることを目標とし、3つの解決策を編み出していった。（1）現実的でない...

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リゾートウェディングの部長 フォトスタジオの部長 人事部長

経緯

三次選考通過の際に、四次選考の案内と同時に人事面談の案内が届いた

試験科目

国数英、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、ウェディングプランナー

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上

これまでの人生で最も打ち込んだこと（200文字以上400文字以内）

最も打ち込んだことは部活動です。高校生の時にバトン部に所属していて、チアダンスとバトンの2つを経験してきました。とても厳しい練習を日々乗り越え、1年生の時の初めてのオーディションに見事合格することができました。先輩たちの中で踊ることができとても刺激のある日々を過ごしていましたが、ある日のオーディションで不合格になってしまい...

学生時代に「最も打ち込んだこと」とその経験から「得たもの」を教えて下さい。（200文字以上400文字以内）

学生団体のチャリティイベントの運営に注力し、収益向上のために尽力しました。活動は週に1回の開催で、作成した◯◯を販売しその収益を医療従事者に寄付するものです。しかし、収益額が約8万円で伸び悩む状況となりました。それは、一般的な募金活動と差別化できていない事が原因だと考えました。そこで、私は参加したくなるような楽しいイベント...

学生時代に「最も打ち込んだこと」とその経験から「得たもの」を教えて下さい。（200文字以上400文字以内）

アルバイト先のホテルにある共用部の環境美化に注力しました。 事業所内には宿泊客と従業員が共用するお手洗いや給湯室・コインランドリーがあります。大勢が利用するため短時間で汚くなり、臭いもひどくなってなってしまうのです。 綺麗に保つためには定期的な清掃が必要ですが、スタッフ内には「細かい掃除は清掃スタッフがやるもの」という共通...

学生時代に最も打ち込んだこととその経験から得たもの（200字以上400字以内）

学園祭運営委員会でステージ責任者として、委員全員が意見を発信しやすい会議作りに力を入れました。当初の会議で後輩が発言しにくい事が課題だと考え、全員が活発に意見交換できる場を目指しました。まず以前から私や同期が後輩の時に感じていた「発言のしにくさ」を解決する為、頻繁に学年関係なく指名し発言してもらうようにしました。また意見共...

イベント詳細

企業の創業からの歴史、主に取り扱っているリゾートウェディングとは、競合他社との違いについて、などの説明がありました。

イベント詳細

・業界について ・リゾートウェディングについて ・座談会

イベント詳細

経営理念や、方針、仕事内容、選考フロー

アルバイト経験から得たもの

◯年間働く◯◯店で「人の上に立つこと」の難しさを学ぶことが出来ました。店舗では接客に力を入れておりました。メニュー数も多く過酷な研修のために、新人スタッフは研修を終えるまえに辞めてしまうことがあり、「新人育成」が店舗◯◯にとっての課題でした。そこで、研修方法の改善を提案しました。「やるべきことの明確化」と「頼れる先輩計画」...

アルバイトから得たもの（200字以上400字以下）

（1）自分の役割を果たすこと、（2）現状を分析し、課題にアプローチするの2点を得られました。私は、◯◯で接客業務を担当しています。アルバイト先の店長は、「店舗をお客様にとってより良い場所へ、お客様に選んでいただける場所へしていきたい」想いが強い方です。私もそんな店長の力になりたいと感じ、まずは自分の役割をきちんと果たすこと...

志望動機と入社後当社で実現したいこと

御社を志望する理由は、御社がリゾートウェディングに力を入れており、海外に市場展開している点、そしてハネムーン、ドレス、記念写真と、ウェディングをトータルでプロデュースしている点が他社と比較した際に魅力的で秀でていると思ったからです。入社後は、ウェディングプランナーとして、お客様にとって一番重要であるハネムーンがより素敵な思...

実施日程

11月下旬