【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、施工管理職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、一度別室に通され、その後面接会場に案内された。　【質問内容】自己紹介（1～2分）・自身の強みと弱み・学生時代に頑張ったこと・その深堀り・志望動機・なぜ希望職種を希望するのか・その熱意・教職課程を履修しているのに...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。】私は、大学で学んだ教育の知識を活かした仕事をしたいと考えています。そのなかで、人が学ぶ環境や働く環境について興味を持ち、人が集まる場において、個々の能力や魅力を最大限引き出せるような空間づくりに携わりたいと思っています。貴社は、お客様や社内での「対話」を大切にしているという点が魅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、面接会場に入った　【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に頑張ったこと・その深堀り →自己分析を行った結果、自分の長所や短所についてしっかりと理解し、それを具体的に分かりやすく話すことを意識した。 希望職種についての理解・...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】自己紹介（1～2分）・自身の強みと弱み・学生時代に頑張ったこと・その深堀り・志望動機・なぜ希望職種を希望するのか・その熱意・理系の方との差がある可能性について・入社後に何を成し遂げたいか・就職活動の状況（内...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂くことが出来たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明