事前課題として企業の強みやPRポイントを整理した上で参加したことに加え、当日の説明でも具体的な製品や技術、ビジネスモデルについて理解を深めることができたため。特に、ロボットやモーション制御が単なる製品ではなく、顧客の課題解決に直結している点まで具体的にイメージできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループごとに社員の方がつき、議論へのフィードバックや考え方の示唆をいただく機会が多くあったため、社員の方の思考や価値観に触れることができた。学生の意見を尊重しつつも、本質的な部分へ導く関わり方が印象的だった。
自己成長の機会
前提条件の設定によって課題の解釈が大きく変わる中で、自身の考えを論理的に説明する力と、多様な意見を統合して最適解を導く力が求められた。単なるアイデア出しではなく、「なぜその前提なのか」まで深く考える経験ができ、大きく成長できたと感じた。
参加者の印象
前提条件の設定や課題の捉え方において、論理的かつ具体的な意見を持つ学生が多く、議論の質が高かったため。また、発言の量だけでなく質や視点の広さを意識している学生が多く、刺激を受けた。
本選考の難易度
グループディスカッションでは、正解が一つではない中で前提条件の設定から求められたため難易度が高いと感じた。また、議論の内容だけでなく、発言の質やチームへの貢献度など総合的に評価されていると感じた。
本選考への影響度
インターン中の振る舞いや発言が評価され、優秀者には特別インターンへの案内があるなど、本選考に直結する要素が強いと感じた。また、社員の方との接点も多く、企業理解が深まることで志望動機の具体性が高まり、本選考でも有利に働くと考えた。

