東芝エネルギーシステムズ

3.9

【学生時代力を入れたこと（500字）】私は◯◯サークルの代表として勧誘活動に力を入れました。コロナ渦で勧誘活動の開催が難しく、新入生がサークルに入会する機会が少ないことが課題であると考え、勧誘活動に取り組みました。私自身も入学当初にサークル選ぶ際に苦戦した経験もあり、充実した学生生活を送ってもらうため、同じ経験がある同級生...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。（500字以内）】塾講師のアルバイトで主任講師として教室全体の授業の質の向上を図ったことだ。元来責任感が強い点が評価され就いた主任講師であったが、当時我が校は各講師の授業の質のばらつきが課題として蔓延し、生徒の満足度が講師に依存するような状態であった。主任講師である私は、授業や評価項目...

【承諾/辞退理由の詳細】業界・勤務地・給料　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、地方国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始10分前にはログイン　【質問内容】研究内容について。自分は水力発電ということで環境にやさしいが、東芝は火力や原子力も行っており、そこに対してどのように思うか。研究内容ともっと近い仕事や業界などもあるはずだが、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始10分前にはログインしました。　【質問内容】マッチング面談なので研究のことが主で、研究に関しては以下のことが聞かれました。 研究内容、研究テーマを選んだ理由、自分なりに工夫した点、苦労した点、研究から得た事、今後...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ10～15分、パーソナリティは30分　【対策方法】参考書の問題を解いたり、大学のキャリアセンターによるSPI講座の問題を一通り解きました。

【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（800文字以上、1500文字以下） 】私は、◯◯という◯◯に◯◯させ、◯◯と◯◯の評価をする研究を行っています。元々、環境問題に興味があったことからこの研究テーマを選びました。小さい頃テレビで、温暖化により海面が上昇し、国がなくなってしまう映像を見たとき、このまま温度が上昇し続けた...

【希望理由】私は現在、核不拡散の観点から◯◯原子炉に必要とされるモニタリング技術の提案を行いたいと考えている。貴社の有する◯◯技術は、原子炉イメージをけん引する役割を果たしている。私は、貴社における◯◯技術のインターンシップを通して、◯◯技術や◯◯技術開発に必要とされるスキルを身に着け、◯◯原子炉の核不拡散性の向上に貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー1名、スペシャリスト2名　【会場到着から選考終了までの流れ】大学での研究について紹介した後、インターンで行いたい研究内容についての説明をしました。　【質問内容】受入先部署で開発を行っている◯◯◯技術の原理について、理解しているか。インターンでの研究を、どのように大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究開発部門において、研究活動に従事しました。物理系の研究開発において、高エネルギー粒子を使って、原子炉内部の様子をX線撮影のよう撮影する技術について、研究を行いました。研究は、すべてシミュレーションソフトウエアを用いて行い、実験は実施しませんでした。　【ワークの具体的な手...

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】（改行はしないでください）（500文字以下）】◯◯のアルバイトにおいて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったことである。その結果、3ヶ月の期間でクレーム件数を週◯◯件から週◯件に削減した。所属する警備隊は、オフィスビル警備として、モニター監視、巡回、役員の...

【志望動機】日本・世界の脱炭素社会実現に向け、第一線で取り組める貴社を志望する。従来のエネルギーに加え、VPPによる再生可能エネルギー推進、水素への取り組み、洋上風力発電の参入検討など、脱炭素社会には貴社が必要不可欠である。私は営業として、円滑に事業を進めるため社内外全ての人に真摯に対応し、貢献する。　【学生時代に力を入れ...

【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（800～1500字）】環境問題対策という観点で知見を広めたかったため、学部と修士でそれぞれ異なる研究をしました。学部では◯◯を用いた◯◯方法に関する研究を行いました。環境問題対策として再生可能エネルギーの導入が促進されていますが、エネルギーの利用拡大により、電気の貯蔵技術が必要不可...

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】】飲食店アルバイトの教育係として新人を3ヵ月から2年以上に継続させ、売上もチェーン店66店舗中40位から6位に上げたことです。私のアルバイト先では新人がすぐに辞めてしまうという問題がありました。そして私はお客様から新人に対するクレームを頂き、働く身としてとても悔しい思いをしました。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】東芝グループの中でもエネルギーよりやりたい事業があった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40-50代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログイン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・何かリーダーシップを発揮したエピソード ・東芝グループの中でもエネルギーを志望する理由 ・他社の選考状況 ・何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性の方と40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログイン　【質問内容】・志望理由関係 他にどのような企業を見ているか、その中でなぜ第一志望なのか、東芝のグループ会社の中ではどのように考えているか ・強みと弱みについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらとも男性の方で年次は少し高めだった。30-40代だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとURLからログインする。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について（なぜ重電メーカー？、なぜ東芝？他社の選考状況について） ・学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】赤本、青本で勉強 他社のウェブテストを解く

【仕事をする上での夢や目標、東芝という自己実現の場を通じて自らが社会で実現したいビジョンについて教えてください。300字以内】私は「モノづくりを根底から支え、社会の発展に貢献したい」という目標を持っています。貴社は送配電システムによる電力の安定供給や、AIやIoTなどの先進技術で生産性を向上させ、多角的な側面からモノづくり...

【研究もしくは卒論（修論のテーマと概要）（400〜1500）】◯◯を用いた◯◯の◯◯に関する研究を行っております。この研究の背景として、◯◯の有効利用方法の確立というものがあります。◯◯に使われる◯◯には細かな◯◯が付着しており、◯◯を安定させるため製造過程で除去されるのが一般的です。この◯◯は年間で約◯◯発生しているのに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、シニアマネージャー、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間前に入室して待機。　【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 志望動機、なぜ東芝か 希望職種 20年後のキャリアビジョン 希望分野 他に見ている業界 学業以外の取り組...

【当社インターンシップの志望理由（希望テーマの選択理由も含めて）（800字以内）】■貴社インターンシップを志望する理由 【人々の生活や地球環境に貢献する人物になりたい】と考えているからです。現在の研究も、クリーンエネルギーによる低炭素社会の実現など、次世代に向けて環境に優しい取組みに従事したいという想いが動機となっており...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題作業と発表：自身の研究内容に関連したテーマを社員の方から与えられ、参加者それぞれが新しい企画を考案するものだった。社員の方から進捗確認やフィードバックをもらい、最終日にプレゼンテーションにて提案する。 　【ワークの具体的な手順】課題作業にインターンシップ参加者がそれ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500字以内）】○○の行政府で、長期インターンシップに参加した際、○○○○の提案に苦労した。私は、現地で都市と地方の間に存在する○○格差を改善するプロジェクトに参加した。参加当初、住民の生活状況や生活水準について、書類のデータや伝聞を通してしか把握していなかった。そのため、現地住民が実...