【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され待機、時間になると社員の方が来ました。　【質問内容】他社の選考状況、なぜその企業を受けているのか、何番目に志望しているか、第一志望か、志望動機、どんな仕事がしたいか、アルバイトについて、サークルについて、強み...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】合計で90分だったと思います。　【対策方法】特に、対策したことはありません。就活のウェブテスト対策をしていれば、十分に解ける問題だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内され、時間になると社員の方が入室し、開始。　【質問内容】趣味について、幼少期について、どんな性格だったか、サークルについて、興味のある職種、0→1と1→2にするのどちらが得意か、アルバイトについて、長所について、人生で...

【内容】会社説明 事業説明 業界動向　【注意した点・感想】人事の方かいないようで普段は普通に他の業務をしている方が説明をしてくれた。話がすごく分かりやすかった。 説明会の会場に実際に作った雑誌やPOPなどがあってどのようなものを作成しているのかがイメージできてよかった。

【試験科目】数学 国語　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 時間は40分　【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫かと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・履歴書などを気にせず自分とはどういう人かフリーで話す（時間制限はなく幼いころからの話をしてくれと言われた） ・自分の強みと弱み ・働くうえで最も重視すること ・この会社でどんな仕事をしたいか ・...

【説明会の具体的な内容】説明会後に筆記試験を希望者は受けられる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくそう。メリハリがきっちりしていそうなイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会は１年目の若手が担当していた。 他社員は忙しそうにしていた　【このイベントを通しての感想】一般的な説明...

【試験科目】マークシートでの言語と非言語。webで行うSPIが印刷されているような形式だった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ制限時間・問題数。　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話をかける。人事の方が先に部屋に案内してくださるので面接官を待つ。面接後は、面接官がエレベーターまで送ってくださる。　【質問内容】逆質問 サークルに入った理由やサークルでの活動内容・頑張ったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話をかける。 人事の方が先に部屋に案内してくださるので面接官を待つ。人事の方に履歴書を手渡しする。人事の方がこの時に面接官の特徴を教えてくださる。面接官は履歴書を見ながら面接してきた。 面接後は、面接官が...