アソウ・アルファの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

これからのキャリアビジョンが心配な面もあったので辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上役

会場到着から選考終了までの流れ

時間にオフィスに入り、交通費の精算を行った後に別室で1時間面接を行った。面接後にその場で内定をいただいた。

質問内容

大学でまなんだことや何をやりたいか、どんなことに興味があるかを深く聞かれた。その他会社の経営戦略や配属に関して様々な点を自身も分からない点は質問しながら会話のように行われた。最後に逆質問の時間が設けられそのまま終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンライン上で参加、そのまま面接を行いその場で結果を通知してもらった

質問内容

小学校から大学までの様々な経験を企業指定の履歴書で聞かれており、その内容に沿ってどんな経験となり何を思った、学んだかを聞かれた。その他にも志望業種についてや働き方について問題ないか聞かれ、最後に逆質問の時間が設けられた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンライン上で参加、そのまま面接を行いその場で結果を通知してもらった

質問内容

小学校から大学までの様々な経験を企業指定の履歴書で聞かれており、その内容に沿ってどんな経験となり何を思った、学んだかを聞かれた。その他にも志望業種についてや働き方について問題ないか聞かれ、最後に逆質問の時間が設けられた

試験科目

アルゴリズム

各科目の問題数と制限時間

10問　1時間

対策方法

基本的なプログラムのアルゴリズムを理解する

試験科目

アルゴリズム

各科目の問題数と制限時間

10問　1時間

対策方法

基本的なプログラムのアルゴリズムを理解する

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用トップの方

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認、質問、逆質問

質問内容

事前に提出したものに沿って質問される。 内容は一次面接とほとんど同じだが、どんな社会人になりたいかを重視して聞かれた。 一次面接でしっかりと話せたのなら心配ないと思う。逆質問の時間が多く用意されていた。

試験科目

理論性を試す問題

各科目の問題数と制限時間

問題が多いと念押しされたが、そこまで多くない。 また、前に解いた問題に戻れるので、時間管理しやすいと思う。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当、若い

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認、質問、逆質問

質問内容

事前に提出した履歴書、プロフィールシート、スキルシートに沿って質問される。 プロフィールシートとは、小学校・中学校・高校・大学で起きたことをー5～＋5で採点する。 スキルシートとは、大学で学んだこと・出来ること（ノギスが使える等）を記入する。

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私の強みは、目標に対して最善を尽くすことです。私が大学2年生の頃、初めて研究発表をしました。その研究発表では、同じ学科◯◯人の学生を対象にスライドやポスターを使って説明をします。良いものを作りたいと思い、◯◯を獲れる発表をしようと決めました。そこで、聞き手の立場になって考え工夫をしました。実際に、強調したい箇所を遠くから見...

学業以外で力を注いだこと

私が学業以外で力を注いだことは、◯◯でアルバイトをしたことです。仕事内容は主に、小学校の放課後に児童の安全を守りながら、宿題を見ることや、全力で遊ぶことです。◯◯を児童にとって居心地のいい場所にするために、積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けています。例えば、小さな変化に気づき、声をかけ、それを話題にします。その結...

志望理由

私は、仕事を通じて多くのことに挑戦したいと考えており、貴社の多種多様なプロジェクトに携わりたいと考えました。様々な業種でデジタル化を進める流れがあり、これまでこれまでデジタルと無縁だった農業や教育業界などにもデジタル化が着実に進行しています。今後、さらにデジタル化が進むにあたり、時代に合うエンジニアを目指す貴社の果たす役割...