四国ガス燃料の 募集中の本選考

内容

企業のパンフレットを配布され、それに基づき親会社との比較をする。基本的に、社員がパワーポイントのスライドを発表する形式だった。 プロパン事業の将来像に関しても説明があった。 途中、クイズ形式で問いかけもあった（都市ガスの普及率を知っていますか等）。

注意した点・感想

最後に質疑応答の時間が設けられる。参加している人数が少ない（1桁）なので、全員が何問かを質問しなければならない。よって、説明会の最中は話を聞くことを並行して、質問できそうな箇所を探すことが大切であると考える。

承諾/辞退理由の詳細

やはり、プロパンガスの供給が減少している中で不安が残った

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、筆記試験を受験して、昼食時間を挟んでから、順次面接を受ける

質問内容

志望動機、一次面接で感じたこと、親は受験をどう思っているのか、内定を出したら受諾してくれるか、志望順位はどの程度なのか、他社の選考状況、何か質問はあるか。だった。こちらは、一次面接と異なり、ほとんど意向確認の要素が大きいと感じた。

試験科目

教養問題と小論文

各科目の問題数と制限時間

全てがセットで1時間程度だった。

対策方法

日常生活で使っている基礎知識から出題だった。 小論文に関しては、一次面接で配布される企業案内を熟読すれば、書ききれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、簡単な会社説明を受け、質疑応答がある。その後、順次面接に呼ばれる。

質問内容

志望動機、親会社を受験しているのか、会社に来て感じたことは何か、何か質問はあるか。だった。そのほとんどが、逆質問の時間だったと思う。どのくらい企業を知っているのか。この業界に熱意があるのかを逆質問から探っていた。

「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」

◯◯学の研究室に所属しており、都市の◯◯に関する新たな手法の研究を行っています。通常、◯◯学には◯◯の視点のみで実施されますが、私の研究では、そこに◯◯学の視点も取り入れています。高速道路や建築物を◯◯する際には、車線の幅や構造物の高さといった◯◯視点と、整備費用の◯◯視点が必要であると考えています。この研究を通して、◯◯...

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学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

私は、学業とサークル活動の両立に最も注力しました。 一見、当たり前のことですが、なかなか達成できている大学生は少ないように感じています。勉強するときは勉強し、遊ぶときは遊ぶ。このメリハリを持った生活は幼い頃から指導されています。しかし、親元を離れた大学生だからこそ、再認識して、メリハリのある生活を送ることで、有限の学生生活...