■内定者研修　・IT基礎教育（IT基本用語やOffice操作など）のオンライン研修 ■新入社員研修【全体研修（約1カ月）】・導入教育・・ビジネススキル研修、社内規定の理解など【開発研修（約1カ月)】・プログラミング基礎教育・ソフトウェア開発実践研修【職場研修（約2カ月）】・本社・渋谷オフィスなど、各職場での実践研修　※複数の職場を体験し、本人の適正に合った業務を確認。配属先希望を提出できます。 ■若手研修（入社1年目～3年目）・社員の志向性や目標を確認した上で、一人ひとりに合わせた育成計画を作成・外部トレーナ―・上司・育成担当者などによる定期面談を行い、社員の成長を継続的にサポート

自己啓発支援制度

・スキルアップ休暇・当社指定の通信講座を受講し修了した場合、受講料の50%を報奨金を支給・当社指定の資格に合格した場合、報奨金を支給・チャレンジ応援制度　社員が自身の成長のためにプライベートで体験・経験したことに対し、報奨金を支給

メンター制度

ブラザーシスター制度あり

キャリアコンサルティング制度

年2回の上司面談あり

社内検定制度

YE DIGITALの教育・研修制度

YE DIGITALの 教育・研修制度

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