ロジックスの 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

分かりません。初めの面接の時点で5人ほど内定を出していると言っていました。

内定者の採用大学・学歴

愛知淑徳大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機後、部屋を移動して面接しました。

質問内容

志望動機と自己PRは同じように最初に聞かれます。あとはエントリーシートからの深掘りをされます。その後現在の就職活動状況、内定はあるかなどを聞かれ、入社意欲なども聞かれます。入社後の働き方についてなどの話もされます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機後、部屋を移動して面接しました。

質問内容

初めに志望動機と自己PRを聞かれます。その後は学生時代に力を入れたことなどを聞かれ、その後は個々にエントリーシートからの深掘りをされました。他にどういった企業を受けているか、など就職活動の状況も聞かれます。

あなたにとって仕事とは何ですか？どんな事を大事にして働きますか？

私にとって仕事とは、自分の人生を豊かにするための一つの手段です。仕事をすることによって社会的に貢献ができる上に、自身の生活も支える事ができると考えます。知識、経験、技術、出会い、仕事の中で吸収するもの全てが自分の人生の中で貴重な素材になると思い、一つ一つの経験を大切にして自己成長に繋げたいと考えています。 私は今まで所属し...

会社選びにおいて、あなたが最も気にする事と、その理由を教えてください。

私が会社選びの中で最も気にする事は3つあります。1つ目は、自分のやりたい仕事ができるかどうか、また実際に自分がそこで働いている姿が想像できるかどうかです。私は就職活動を通して多くの会社の人事の方の「人」に寄り添う働き方に魅力を感じました。社員のため、お客様のため、会社のためにと、「人」のために働きたいと考えています。 2つ...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで、長々と書くのではなく、伝えたい事を伝わりやすいように簡潔に書く事を意識しました。

試験科目

性格検査みたいなもの

各科目の問題数と制限時間

1時間くらい

対策方法

説明会の際に性格検査のようなものとして2択で自分にあった方を選ぶような問題です。