セイハネットワークの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

教室を一人で回していき、一人で仕事をすることが多いと思ったため。また、他の企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書は不明

会場到着から選考終了までの流れ

最初は部屋に案内され、待っていると面接官の方が来られて、面接が始まった。 淡々と進み、最後に仕事の業務内容の確認があり、一時間程度で終了した。

質問内容

ESに書いている内容の深ぼりがメインだったが、面接内容のほとんどはよく聞かれる質問ばかりだった。英語教育機関はたくさんあるがどうしてこの会社なのか。どのような点が自分自身とマッチしているか。を見られていたと思う。

試験科目

国語、数学、一般常識

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間

対策方法

企業オリジナル問題のため対策はしにくい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と、社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事に部屋に通され、社長が来る。人事もずっとその場にいる。

質問内容

事前に提出した「わたしは～」の自己アピール文の中から、気になったことを聞かれる。はじめから、おもに逆質問。「あなたは自分の人生において運がいいと思うか、悪いと思うか」とさいごに聞かれた。社長が好きに質問してきている感じ。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事と一対一で仕事のことなど説明を受けながら、大丈夫かどうかなどの確認。その後、企画力をはかる個人ワーク、別の日本人社員との簡単な英会話実施。最後にまた人事から話などをされ、終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企画力ワークは、「パン屋激戦区で新規でパン屋を出店する。一年までに売上地域ナンバーワンになるための企画を考えろ」というようなもの。10分で紙に書きながら考え、その後軽くプレゼン。英会話は、自己紹介や趣味について聞かれたり。

ワークの具体的な手順

上述した通り。

試験科目

英語、一般常識

各科目の問題数と制限時間

60分の制限時間で、それに見合った問題量。マークシートではなく手書き。一般常識と英語半分ずつほど。

対策方法

英語はTOEICに似ている。一般常識は、漢字や地理、数字など様々なので高校までの知識。

内容

会社説明、選考に進みたい人はそのまま筆記試験、持参した履歴書提出。

注意した点・感想

アンケートで留学経験があるかなどを問われ、最後の提出時にアンケートや履歴書の中から気になったことを簡単に聞かれる。そこで、留学経験がなくても海外経験があることなどを伝えておけば適正を示せると思うので、注意した。

志望理由

次世代を担う子供たちに「英語学習を通して異文化にも触れる機会」を提供したいと思い、御社を志望します。私はアメリカ留学した際にネイティブの方とだけでなく、世界中の方と英語で話す機会があり、第二言語同士で話す楽しさや、なにより異文化を知る楽しさを感じました。 このことから、ネイティブの方とだけでなく、世界中の方々と英語でコミュ...

各質問項目で注意した点

自分の経験を交えてどのようにスキルを活かせるかを記入した。（履歴書）